D-FENS

  Hlavní menukulatý roh
  • Hlavní stránka
  • Statistiky
  • Personalizace
  • Kniha hostů
  • Autoři webu
  • Oldschool D-FENS
  • Chlívek

  •   FAQkulatý roh
  • Jak se stát autorem?

  •   Toplistkulatý roh



    téma * VŠE – líheň nové zmrdí generace
    Vydáno 18. 05. 2008 (46250 přečtení)

    Věřím tomu, že na téma Zmrdi a vohnouti už bylo napsáno dost. Krom toho podstatného a tím je jejich výroba. Jsem studentem VŠE, obor Podniková ekonomika a management. Na škole jsem už nějaký čas, takže se chci odvážit napsat na toto téma článek.

    Dle D-F se je jasné, kde se vzali první zmrdi – konvertovali z komunistických kádrů na zmrdy-kapitalisty, protože to pro ně bylo jen logickým pokračováním jejich bohulibé činnosti. Od toho památného listopadu, který všechno změnil už ale uplynulo dost času na to, aby se do pracovního procesu, popř. podnikání, zapojila celá nová generace. Přesto můžeme tvrdit, že zmrdů je v našem okolí přibližně stále stejně, dle pesimističtějších odhadů jich pár přibylo. Nabízí se otázka: Když předlistopadoví soudruzi-zmrdi čerpali zkušenosti a oseklost ze svých vyhřátých, KSČ přidělených koryt, odkud své know-how berou zmrdi odchovaní už za kapitalismu?

    Když pomineme to, že se mohou ve svém zmrdství zdokonalovat sami, popř. kopírovat své zmrdiidoly, existuje zde další cesta ke vzdělání v bytí zmrdem. Jde o hromadnou výrobu s kvalitními základy a už několikaletou tradicí. Když chcete být (anebo nechcete, jde to i bez motivace) zmrd a potřebujete školu, jděte na Vysokou školu ekonomickou v Praze. Vyberte si fakultu podle toho, kde jakou úpravu zmrdivýchovy chcete vybrat a máte z půlky vyhráno.

    Vezmu to pěkně od začátku. Troufám si říct, že na VŠE ročně přichází pouhé tři typy lidí. Prvním a nejvzácnějším archetypem jsou ti, kteří na ekonomku přišli skutečně studovat ekonomii, management, statistiku, informatiku atd. Už na střední měli jasno, že se chtějí učit právě tomuhle, protože je tyto vědy lákají. Pochopili naprosto správně, že diplom či maturitní vysvědčení, které právě obdrželi z nich nedělá odborníky na jejich obor. Během semestrů se pilně učí nebo se o to alespoň snaží. Pak zde máme jedince, kteří na VŠE přišli jednoduše proto, že je buď nepřijali nikde jinde, nebo prostě něvěděli, kam po střední jít. Popřípadě za ně rozhodli rodiče. Je samozřejmě jasné, že tenhle typ studenta snahou o studium oplývat nebude. Třetím a posledním typem jsou ti, kteří intenzivně touží řídit, rozhodovat a brát za to v budoucnu ranec. Myslím si, že právě tito studentíci jsou nejžhavějším kandidátem na pozici zmrd-profesionál. Proč? Vysoká škola ekonomická je v něčem jako jiná vejška. Ve vlastním základu systému výuky a testování osvojených si znalostí v oboru se neliší od jiných škol. Vedle toho má ale svá další specifika.

    V první řadě jde o mimoškolní internetový systém pro získávání materiálů ke studiu. Tento projekt se jmenuje VŠEborec. Tento webový portál obsahuje například kádrové posudky na vyučující a posudky na jednotlivé předměty. Systém zápisu předmětů vám dovolí si zapsat jakýkoliv předmět s jakýmkoliv pedagogem tento předmět vyučující. Není pak nic snažšího, než se řídit referencemi na VŠEborci a vybrat si dle libosti. Další funkcí tohoto webového portálu je schraňování studijního materiálu. Na přednášky tím pádem nemusíte chodit, před zkouškami se můžete naučit z uložených materiálů, které nezištně (i zištně) sepsali jiní studenti. Potud je všechno v pořádku. Svoboda výběru z palety předmětů a učitelů je velká výhoda oproti jiným školám (i když nemůžu vědět, zda tato technika nefunguje i na jiných vysokých školách) a prudu na přednáškách vynahradíte pilným samostudiem doma či ve chvílích volna (když nejste v práci). VŠEborec má ale i své další funkce. Těmi je především archivování okopírovaných testů, které natáhli rovněž samotní studenti. Varianty testů se příliš nemění, v mnoha případech jsou dokonce identické. Tím pádem studium problematiky odpadá, stačí se nadrtit varianty, popř. si je opsat na tahák. A dá se dělat ještě méně. VŠEborec obsahuje také archiv taháků. Jde o dokumenty vypilované do dokonalosti, kdy znalosti pro zkoušku z celého předmětu máte připravenou ve Wordu na papíře o rozloze vaší dlaně. Je jasné, že tento portál se těší až kultovní popularitě, používá jej KAŽDÝ student ekonomiky. Nebudu se rozepisovat o tom, jaký vliv mají zpracované taháčky a testy on-line na mentalitu studentů. Udělejte si závěr.

    Dalším speciálním prvkem VŠE jsou určité odborné povinné předměty. Jde například o předměty Psychologie a sociologie řízení, Management kvality, environmentu a bezpečnosti a Management a podnikání. Všechny tyto předměty by určitě dokázaly být zajímavé, kdyby byly vedeny trošku jinou formou. Mají totiž společné jedno: ve všech předmětech se plká o ničem nejen na přednáškách, což by se dalo pochopit (učitelé vyprávějí tu samou nudu x-krát do týdne už kolikátý rok pořád stejně), ale pěknou opruzeninu vyfasujete i na cvičeních. Ve všech těchto předmětech je totiž dobrým zvykem tzv. týmová práce. Tzn. že studenti dostanou za úkol zpracovat studii na téma v rámci předmětu a přednést ji zbytku třídy v určitém časovém limitu. Jde o velmi nudnou záležitost, ve většině případů se žádná originalita ani obsah nekonají, vše ustupuje formě (slajdy, tabule, oblek, pohoštění pro posluchače, sty přednesu). Práce, které nejsou v Powerpointu, nejsou akceptovány. Viděl jsem i případ, kdy slečna (její tým byl jednočlenný) zpracovala svou případovku nadmíru nápaditě a ztvárnila ji na papír formátu A3 vlastní rukou i v barvách. Připadalo mi to neskutečně zajímavé, protože ta holka měla očividně talent. Přesto ji bylo sníženo ohodnocení práce, protože to NEBYLO ve slajdech od Billa Gatese. Další bolístkou je pak týmová práce, kdy se v jednom 5tičlenném týmu najdou tak dva týpci, kteří na to hází bobek, tím pádem to zbytek týmu za ně udělá a oni dostanou ohodnocení za práci, kterou ve skutečnosti neodvedli. Vyloženě pak fandím těm vyučujícím, kteří tohle tvrdě potírají a jsou schopní takového lenocha z předmětu i vyhodit. Pokud se tedy ptáte, kde se zrodily zlozvyk prezentovat cokoliv sebeméně významného v rozsáhlých půlhodinových prezentacích, pak zde máte odpověď.

    Sdílení know-how je mezi studenti ekonomky velice běžné. Seminární práce probíhají kolikrát i v týmu. Nejde však o týmovou práci. Vypadá to tak, že na jednoho studenta prvního typu (viz. výše) se nalepí banda lenochu, kteří z něho vytahují informace (styl seminárky, obsah, zdroje, popř. plagiátorství celé seminárky). Zdroj znalostí z toho samozřejmě nic nemá a zbytek „týmu“ ušetřil hodiny práce. Občas ale naštěstí takový styl práce exne na obhajobě, kdy studentík nedokáže vysvětlit metodu, kterou pro svou práci použil. Požadavky vyučujícího na vysvětlení toho, co je v práci psáno působí na skutečné studenty poněkud přihlouple (samozřejmě, že dokážou vysvětlit to, co sami zapracovali do seminárky), ale pro zmrdíky mají smrtící účinek.

    Navíc je mezi studenty atmosféra, která dle studentů na jiných VŠ není. Na VŠE je něco přes 14 000 studentů. Studentské kruhy neexistují. Není příležitost, která by vedla k vytvoření opravdového přátelství, pokud o to opravdu nestojíte. Studenti studující ekonomku se proto mezi sebou neznají, popřípadě každý student se opravdu zná s maximálně třema pěti jinými. Když někdo potřebuje radu nebo pomoc, požádá o to jiného. A pokud ona rada nebo pomoc není pracná, bude prosba vyslyšena. Ale to je tak všechno. Prostředí VŠE je šedé a vztahy mezi studenty tím pádem také. Výjimky z tohoto pravidla samozřejmě jsou. Musím ocenit to, čemu se na škole říká Akademický klub. Jde o prachsprostou hospodu, kde je pivko a jidlo snad i dotované, protože je neskutečně levné – na Prahu. Zde se dá posedět, pojíst (škoda že jde o nekuřácké prostory) a poklábosit. Rád tam chodím s přítelkyní.

    Třešničkou na školním dortu jsou pak na VŠE působící organizace typu Mladí konzervativci, AISEC či přednášky různých vysokých pohlavárů (rekrutovaných především z řad politiků). Přednášejí takoví giganti jako Jiří Paroubek či sám Veliký. Obsah přednášky takového typu je pak často různě ohnutý buď vlevo nebo vpravo, záleží na politické příslušnosti řečníka. Paroubka vypískali, přestože to tak hrozné nebylo, Klause už ne. Ten je na akademické půdě stálicí.
    Je jedno, zda chcete být zmrd, nebo ne. Pokud půjdete na VŠE, tak její absolvování pro vás bude nejen testem znalostí (kolikrát ale není), ale i testem vaší vlastní integrity. První způsob studia vám dá možná znalosti, určitě zkušenosti do života. Druhý je pak rychlejší, snažší a lákavější. Dělá to tak hodně lidí, tak proč ne přeci vy?


    13.05.2008 Mr.Rusworm
     


    Související články:
    Dokument: Matrix AB (20.11.2015)
    Amway business: Keep calm, go diamond (06.12.2013)
    Outlook improvement vision (15.07.2012)
    Srážka s Alfa-Idiotem (03.06.2012)
    Zrození antieurozmrdů (18.12.2011)
    Základní charakteristiky firemních zmrdů (29.08.2011)
    Expert zmrdí manekýn (29.05.2011)
    Páteční h.r. zmrdka (01.05.2011)
    Co potřebujete k získání zaměstnání ve veřejné správě (22.08.2010)
    Poznatky z pozorování vohnoutů (04.10.2009)
    Zmrdo*mat (31.05.2009)
    Arcizmrd (15.03.2009)
    Jak jsem prohrál se zmrdy (02.11.2008)
    A zase ta zmrdice ... (12.10.2008)
    Korporátní zmrd (23.08.2008)
    Vychutnej svého parazita (29.06.2008)
    Sekernice (18.05.2008)
    Zmrdozultanti (24.02.2008)
    The IT Crowd (11.11.2007)
    Jak jsem inzultoval zmrda (10.06.2007)
    Seznamte se, Kryštof Zmrd (12.04.2007)
    Geneze zmrda (01.04.2007)
    Zmrdí velkofirmy (11.03.2007)
    Zmrdi @ mail (19.11.2006)
    Slizomrd (16.09.2006)
    e-zmrd (02.07.2006)
    Zmrdí piškuntálie (26.02.2006)
    Singles – nová generace zmrdic ? (29.01.2006)
    Dvacet rad pro úspěch v práci (30.12.2005)
    Kde se v Praze vzali zmrdi II? (13.12.2005)
    Zmrdi a failure mode reloaded (11.12.2005)
    Vorkšopy (11.09.2005)
    Konzultační zmrdi live II. – dývlopment (06.09.2005)
    Klíč k určování zmrdimanagementu (02.09.2005)
    Zmrdi na fuckultách (26.08.2005)
    Ichtylobby (26.08.2005)
    Zmrdi a failure mode (21.08.2005)
    Bipolární zmrdismus (13.07.2005)
    ZPH a VUH (17.06.2005)
    Zmrdi Strike Back (25.05.2005)
    Kult sráčství (02.04.2005)
    Jak uspořádat správný meeting (20.02.2005)
    Zmrdiformy (13.02.2005)
    Konzultační zmrdi live aneb zkurvená sobota (07.02.2005)
    Zmrdi: Polévka ze šutrů (05.12.2004)
    Zmrdi XIII: Hulibrkové (13.11.2004)
    Metodika likvidace EuroZmrdů (08.08.2004)
    Rozmnožování a vývoj zmrdů (06.07.2004)
    Zmrdiráno (04.07.2004)
    Zmrdi a soudruzi (04.07.2004)
    Otevřený dopis ZMRDOVI (27.06.2004)
    Zmrdi IX - Newspeak (reloaded) (25.05.2004)
    Zmrdi XII : Konzultačně poradenské firmy (16.05.2004)
    Kravata - test (18.04.2004)
    Kde se v Praze vzali zmrdi? (07.03.2004)
    Zmrdi IX - Newspeak (01.02.2004)
    Zmrdi VI - Zánik velkovezíra (07.12.2002)
    Zmrdi IV - Mladí a neklidní (01.11.2002)
    Zmrdi V - Zmrd v pozici nadřízeného (26.05.2002)
    Zmrdi I - Zasvěcení (12.01.2001)

    [Akt. známka: 2,67] 1 2 3 4 5

    ( Celý článek | Autor: Rusworm | Komentářů: 222 | Informační e-mailVytisknout článek )

    TOPlist

    Web site powered by phpRS V kodu tohoto webu byly pouzity casti z phpRS - redakčního systému napsaného v PHP jazyce.