D-FENS

  Hlavní menukulatý roh
  • Hlavní stránka
  • Statistiky
  • Personalizace
  • Kniha hostů
  • Autoři webu
  • Oldschool D-FENS
  • Chlívek

  •   FAQkulatý roh
  • Jak se stát autorem?

  •   Toplistkulatý roh



    Komentáře
    ke článku: Konzultační zmrdi live aneb zkurvená sobota
    (ze dne 07.02.2005, autor článku: Burton Bell)

      Stránkovat

    Komentář ze dne: 07.02.2005 05:44:44     Reagovat
    Autor: Seth - Neregistrovaný
    Titulek:zbytecny clanek
    Mam pocit, ze s podobnymi clanky se v posledni dobe na D-F roztrhnul pytel
    Nevim proc tady vsichni zkousite psat sve zazitky se zmrdy stylem skolaka prvniho stupne.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 05:49:14     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: zbytecny clanek
    ze si tu neprecteme neco od tebe psane stylem skolaka druheho stupne ?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 06:38:56     Reagovat
    Autor: Lemi - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: zbytecny clanek
    no spíš jde o to, že než jsem se prokousal tou spoustou slangu a podivných výrazů, tak už ani nevím, co jsi chtěl říct. btw. tu konzultanskou firmu jste si najali a zaplatili sami jako firma, takže někdo z vaší firmy je za to zodpovědný. By mě zajímalo, jakým způsobem tedy vybíráte tyhle konzultační firmy, když to teda stojí za kulový. Tenhle článek mě připadá spíš jak pláč nějakýho mamlase nad tím, že si z telešopingu objednal tu úžasnou naleštěnou věc za 10 litrů a v krabici mu pak došlo něco jiného co už nevypadá tak dobře. Nechtělo by se teda spíš zamyslet nad tím, kdo ve vaší firmě tenhle workshop objednal a spíš zdrbat jeho ?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 07:24:36     Reagovat
    Autor: grey - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: zbytecny clanek
    Mám úplně stejné zkušenosti. V dnešní době firmy neřídí "výkonné" složky jako jsou výroba, konstrukce a pod. Na špičce se usídlila oddělení typu "pí ár", "hjůmen risours manažment" a podobně, dříve "osobní oddělení", které akorát evidovalo stav zaměstnanců. Dneska je to pakáž, která se se*e do všeho a má na všecho patent. Bohužel je to jeden z fenoménů dnešní doby. Podobně jako se nepodařilo (a nikdy nepodaří) vymýtit ostatní kancelářské vši, i s tímto se budeme muset naučit žít. Sám mám takovýchto školení za sebou přehršel a v podstatě jsem za ně vděčný, protože mi poskytují návod k rozeznávání zmrdů. Když nepřítele nedokážu porazit, musím se s ním naučit žít (neznamená to přijmout jeho metody).

     
    Komentář ze dne: 27.02.2005 09:10:46     Reagovat
    Autor: MalcolmX - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: zbytecny clanek
    Zcela jednoznačně soulasím s Tvou reakcí. Podobná školení jsou výborná ve věci třídění zrna od plev.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 10:12:48     Reagovat
    Autor: Bohovrah - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: zbytecny clanek
    Ta cast za btw je presne to, co jsem chtel napsat, ale neni toho treba, udelals to za me. Me nezbyva, nez se podepsat.

    Jen bych dodal jednu vec - proc jsou Japonci ti spatni? Ze nekdo zneuziva cizi slova, aby se napakoval, neni jejich chyba. A ze nejsou lepsi? No, dneska uz neni co srovnavat, protoze zadne ceske vyrobky neexistuji, ale muzes se podivat o par let zpatky, rekneme tak o 15. Pak porovnat treba auta a elektroniku ciste nasi (Tesla, Skoda) a japonskou (Toyota, Honda, Sony, Panasonic). Kdo byl lepsi?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:02:08     Reagovat
    Autor: nedory - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: zbytecny clanek
    Proř jsou japonci špatní?
    Mimo jiné, pracoval jsi někdy pro ně?
    Jestli ne, ani to raději nezkoušej.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 08:53:36     Reagovat
    Autor: Bohovrah - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: zbytecny clanek
    Asi je potreba si ujasnit, o cem se vlastne bavime. Ja mluvim o jejich vyrobcich a technologiich, o kterych se nam tady jenom sni (a o nekterych ani to ne).

    Ne, nepracoval jsem pro ne. Zkouset to? No, nejdriv bych si od nasich japonskych kolegu zjistil neco o jejich pracovni kulture a jak to tam chodi. V teto souvislosti me taky napada, co by asi rekl Japonec, zamestnany pod evropskym vedenim. Zkusim to hned dneska.

    Jinak by me zajimalo, co konkretne jsi pro ne delal ty a co na tom bylo spatne.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 12:04:59     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: zbytecny clanek
    "než jsem se prokousal tou spoustou slangu a podivných výrazů, tak už ani nevím, co jsi chtěl říct"

    Myslím si, že taky vo tom to je.
    Ten slang a podivné výrazy rostou takovým tempem, že to jako obyčejný člověk nestačím sledovat.
    Pak se stane, že příjdu například do banky, oni na mě spustí ty své managementové výrazy a já se cítím jak negramotný debil.

    A jinak, dokud se to tady neodzmrdí, takových článků nebude nikdy dost.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 14:16:16     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: zbytecny clanek
    Jako konzultanti samozrejme selhali. Meli pouzivat jazyk a vyrazivo, kteremu auditorium rozumi. Skoleni/konzultance popsana v clanku je skutecne pro kocku. Konzultanti se meli predemem informovat (assesovat;)))) jaky jazyk zakaznik pouziva - da se zjistit uz podle toho, jedna-li se o prevazne ceskou firmu, nebo ceskou odnoz globalni firmy. I sebe vznesenejsi a uzitecnejsi myslenky podane nesrozumitelne jsou k nicemu.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 14:28:27     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: zbytecny clanek
    A sakra. Že by už to bylo tady a já zaspala dobu?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 16:46:30     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: zbytecny clanek
    Co? Asi si stojim na slauchu...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 11:40:24     Reagovat
    Autor: met - Neregistrovaný
    Titulek:Re: zbytecny clanek
    Neobycejne uzitecny clanek. Zbytecny je, aby ho cetl ten, kdo ho nechape (Sethovi zrejme primo vadi - asi kejhani potrefeny husy...)

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 09:16:20     Reagovat
    Autor: Modrej smoula - Neregistrovaný
    Titulek:Re: zbytecny clanek
    Hi, znrd se ozval. Prave o tobe to asi je, protoze jsi to nepochopil. Mne se ten clanek libi, je to vzate ze zivota. A vubec, pokud se ti to zda spatne, tak to necti.

     
    Komentář ze dne: 24.03.2005 18:15:00     Reagovat
    Autor: Mike SCO - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: zbytecny clanek
    Me ten clanek prisel taky zbytecny, klasicky narek nad zabitou sobotou a pointa zadna, nic noveho, uzitecneho jsem se nedozvedel.

     
    Komentář ze dne: 27.02.2005 09:13:26     Reagovat
    Autor: MalcolmX - Neregistrovaný
    Titulek:Re: zbytecny clanek
    Zcela nekonfrontačně: co ty jsi vlastně za zmrda???? Či snad řiťopich??? Vysvětli své rozčarování!

    Komentář ze dne: 07.02.2005 07:23:19     Reagovat
    Autor: jargoon - Neregistrovaný
    Titulek:Black belt
    Odpověď: Tomu nikdo nerozumí. Dokonce ani oni sami. Ale normální člověk to dá najevo a zmrdík se bude tvářit, že tomu rozumí a má vyhráno. Vždyť oblbovat lidi termíny je teď IN. (Odsazená tříbodová rukojeť- vyvážené krájení, 3D mixer, danonky, intimky, rajfajzenka, hot plejt, ultimejt čopr, želví pavr) Je to typicky české. Místo pracovitosti se od japonců učíme jen kecy, to nám jde líp. A tak budeme dále absolvovat Six sigma školení a dělat Greenbelt projekty, zavádět Poka Yoke a 5S. Ještě dlouho to potrvá, než se zjistí, že největší ztráty vykazuje podnik na těchto hajzlech a vyhodí je. To už tady ale nebudeme.
    BTW: U nás jsou tito experti přímo zaměstnaní. Pravidelná masáž – AU!

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 10:23:38     Reagovat
    Autor: Kidd - Neregistrovaný
    Titulek:Green belt
    Já jsem teda jenom obyčejný green belt, ale absolvoval jsem 12 dnů školení SIX SIGMA od firmy CS&C PARTNER. Děs běs. Normální řečí to šlo zvládnout za 3 dny, ale to je fuck..... JInak zajímavá byla práce s programem minitab. Celkově bych školení a jeho přínos hodnotil tak nějak půl na půl. Uplně na hovno to není, ale způsob jakým bývá tento systém prezentován je fakt na zablití..... Jsou to uplmě jasné a obyčejné, ale exoticky pojmenované věci, nicméně zmrdi a tupouni jsou z toho paf.
    Dám radu. Nechoďte na školení six sigma a řiďte se zásadně zdravým rozumem, máte-li problém mějte oči otevřené, snažte se o nápravu a nebuďte zmrdi. Výsledek bude stejný s tím rozdílem, že ušetříte své (firemní) peníze a čas.
    Kidd

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:24:17     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Green belt
    Green belt je mezi žlutým a vínovým? My na pásky nejeli, tak to neznám...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:41:36     Reagovat
    Autor: Bunda - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Green belt
    Ale pane kolego, to by mě zajímalo, jak tě po tomhle komentáři uvidí tvůj HR ve Vitality Chart a jestli sis to napsal do EMS??? A co optinijon sůrvej??? A tvůj PDF a goůlz?

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 08:28:06     Reagovat
    Autor: Kidd - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Green belt
    Bundo..... :o)))

    Komentář ze dne: 07.02.2005 08:39:08     Reagovat
    Autor: John Sergei jr. - Neregistrovaný
    Titulek:A to jste...
    A to jste panove jeste nevideli a nesliseli ty zmrdiky co delaj v AAAAuto. Nejakej ten mesic jsem tam pracoval a makovice nam takhlenc "masirovali a gumovali" kazdy rano. Hnus :(((((

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 16:15:05     Reagovat
    Autor: James Kirk - Neregistrovaný
    Titulek:Re: A to jste...
    Kdyz jsem tak cetl vsechny definice zmrdu, a jejich projevy doslo mi ze muj exkolega byl zmrd na Ntou, v te dobe jsem nevedel ze je zmrd, ale jeho chovani mi bylo proti srsti. Obcas kdyz jsme se s kolegy bavili o nejakem problemu kolega zmrd se vetsinou snazil zapojit slovy no to je presne stejne jako tehdy, nebo ze by na to pouzil neco jineho (staral se o windows servery) s kolegy jsme se otocili a nechapave na zmrda koukali ale ten tvaril jako king a uz si nas nevsimal, kdyz dal vypoved a dozvedeli jsme se ze odchazi k trem ackum tak jsme ulevou zahalekali, nicmene to jen dokazuje ze John ma pravdu tri acka jsou typicka zmrdi korporace ktere by se mel kazdy slusny clovek, ktery by se nechtel nechat okrast pripdadne podvest o nejake ty penize, vyhybat.

    ctim vas zmrdobijci, treba az vyrostu budu jednim z vas.

    James Kirk

    Komentář ze dne: 07.02.2005 08:54:54     Reagovat
    Autor: Jirka - Neregistrovaný
    Titulek:Duvod je modni obliba soft-skills
    Bohuzel mam nekolik podobnych zkusenosti a zkusim alespon castecne odpovedet na otazku PROC JE TO MOZNE.

    Duvodem je vynalez takzvanych soft-skills. Tedy mekych dovednosti. Spada sem spousta divne znejicich terminu a paved jako je: rizeni lidi, prezentacni dovednosti, managerska psychologie, atd. Zajemce o presnejsi definici odkazuji na google.

    Spolecnym jmenovatelem vyse uvedenych oboru je nemoznost snadneho mereni vysledku. To je obsazeno uz v tom slovicku soft. Nelze objektivne urcit, zda se to dela dobre nebo spatne. A nejakym mne neznamym zpusobem vznikl dojem, ze tyhle soft-skills jsou to hlavni. Ze jsou tim, co rozhoduje v podnikani.

    Byly tak zatlaceny skutecne dovednosti shrnute pod termim hard-skills. Tedy znalosti toho jak veci delat, jak je navrhovat a vyrabet. Na ty se konzultacni firmy nesoustredi, nebot je prilis snadne odhalit, ze neco delaji spatne.

    Jednim zklicovych problemu tedy je, ze mnoho lidi povazuje za dulezitejsi umeni prezentace nez napr. schopnost probramovat nebo delat technicke vykresy. A to je pruser.

    Zivim se jako navrhar a programator pocitacovych aplikaci. Kdyz clovek zkousi hledat nejake skoleni, tak na nej vypadavaji ruzne: project management v softwarovych projektech, koucovani tymu, ruzne pofiderni metodologie atd. Ale vecne a konkretni skoleni typu "reseni problematiky vykonu v takovych a makovych aplikaci" je jako safranu.

    Hmm, pri zpetnem precteni meho prispevku koukam, ze jsem nenapsal nic obevneho a jen jsem zopakoval zakladni DFENSovu tezi, ze se zmrd vyhyba cemukoliv, kde lze merit efektivita.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 11:21:46     Reagovat
    Autor: Michal Kára - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Duvod je modni obliba soft-skills
    > A nejakym mne neznamym zpusobem vznikl dojem, ze tyhle
    > soft-skills jsou to hlavni. Ze jsou tim, co rozhoduje v
    > podnikani.

    No ono bohuzel dost casto neni problem vyrobit, ale prodat vyrobene. A take je casto uspesnejsi spatny vyrobek s dobrym marketingem nez lepsi, ale s horsim nebo zadnym marketingem.

    (Zda je to dobre a proc tomu tak je zamerne neresim ;-)

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 11:29:09     Reagovat
    Autor: Jack - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Duvod je modni obliba soft-skills
    Klasický příklad: Wirdows x Linux ;o)

    Komentář ze dne: 07.02.2005 09:08:23     Reagovat
    Autor: Root - Neregistrovaný
    Titulek:tak nejak nevim
    proc se rozcilujes na ty prdnasejici. Skutecne hovado byl ten, kdo takovy seminar objednal a vas tam poslal. Pokud mu nakecali, ze ten seminar k necemu bude, pak jeho skutecny prubeh muze byt hrubym porusenim smlouvy a vy to nemusite zaplatit.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:21:20     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: tak nejak nevim
    Souhlas, ale předmětem smlouvy obvykle bývá "školení v oblasti xxx", přičemž poskytovatel není povinen zkoumat, zda objednateli bude ono xxx k něčemu. Chyba je - jak říkáš - na straně toho, kdo to objednat a zaměstnance tam poslal (spíš posral).

    Komentář ze dne: 07.02.2005 09:14:42     Reagovat
    Autor: Horal - Neregistrovaný
    Titulek:
    Není to nové, není na tom nic tajemného...

    Každý, kdo někdy četl profesora C.N.Parkinsona se tímhle nedá překvapit a dokonce ví, jak s tím bojovat (ne nad tím zvítězit, to asi nejde..)

    Vůbec, tak nějak obecně, čím jsem starší, tím jsem studenější klidnější a nebezpečnější prostě starej krokodýl. A vidím, že veškeré přednášky, předávání kňof hof, konzultace specializovaných firem a četba jakýchkoli knih jejichž název obsakuje slovo management je ztráta času.

    Dopustím se svatokrádežné myšlenky... Člověk buď číf od přírody (je to v něm jako v koze) je a pak se jednoho dne čífem a to úspěšným stane, nebo to v něm není a nic na světě mu nepomůže aby, když se čífem stane z něj nebyl trapný neúspěšný kokot.


     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:25:08     Reagovat
    Autor: Bob Ash - Neregistrovaný
    Titulek:Re:
    S tou tvojí svatokrádežnou myšlenkou naprosto koresponduje obecné přesvědčení studentů Právnické Fakulty MU o našem předmětu "Základy Managementu"

    Náš milý, úžasný profesor Vágner tvrdí, že management je něco mezi vědou a uměním.

    My tvrdíme, že management je umění, akorát Vágner z toho dělá vědu.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 16:53:08     Reagovat
    Autor: Horal - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re:
    Hezký! a srdečný dík...
    Pravdu mají studenti ne Vágner, který si pochopitelně hájí svůj chlíveček...
    Exaktně to dokázat nelze jako nic co má společného s uměním leč...
    Pohled kol sebe:
    Příklad 1:Nejúspěšnější podnikatel v jistém konkrétním, velmi konkurenčním oboru široko daleko je člověk exaktního vzdělání, který v životě nevyslechl jedinou přednášku o managementu.
    Příklad 2: Múj starší potomek, exaktní vzdělání opět nic společného s managementem vede klíčové odddělení jisté velmi známé a velmi prestižní firmy.
    Příklad 3: Můj mladší potomek, zase exakt nemanager šéfuje marketing půlky evropy zase pod velmi ctihodnou vlajkou.
    Příklad 3: Vedu společnost o 550 zaměstnancích a jediné co se snad dá vzdáleně spojit s ekonomikou a řízením je úspěšně složená státní zkouška z Marxizmu leninismu kterou jsem před 24 roky složil na univerzitě v rámci studia opět velmi exaktního a abstraktního oboru.

    Poslání: Uč se myslet, uč se pracovat vyhýbej se teórii managementu a jestli to v Tobě je tak si Tě to najde.

    Komentář ze dne: 07.02.2005 10:43:54     Reagovat
    Autor: Marek - Neregistrovaný
    Titulek:Konzultant
    Kratky pribeh zo salasa - sorry je to po slovensky, ale je to vystizne...

    Pasie bača ovce na zelenej lúke. A zrazu čo to ?

    Po ceste prichádza BMW a za nim oblak prachu. Za volantom mladý muž v obleku od Broniho, v topánkach od Gucciho, kravata D+G a na očiach tmavé okuliare Ray Ban. Stlačením tlačitka stiahne okno a hovorí:
    "Hej bača, keď ti poviem, koľko máš vo svojom stade ovci, dáš mi jednu?"

    Bača sa pomaly pozrie a úspešného mladého muža a povie: "Ale hej, prečo nie?"

    Úspešný mladý muž zaparkuje svoje BMW, vytiahne Notebook Dell, pripojí ho k svojmu mobilu značy Nokia. Pomocou GPS určí svoju polohu. Potom sa pripojí na satelit NASA, kde zadá svoje súradnice a vyžiada si zaobstaranie súboru, fotografie s vysokým rozlíšením. Potom pomocou Adobe Photoshop otvorí digitálne obrázky a exportuje ich do spracovateľského strediska svojej firmy. Behom par sekúnd dostane na svoje PDA iPAQ značky HP správu: > že
    obrázky sú spracovane a uložené v databáze SQL. Prepojí databázu s Excelom, kde ma stovky zložitých vzorcov a uploaduje všetky dáta do miniatúrnej farebnej tlačiarne HP Laser Jet ako stopäťdesiatstranovú správu a otočí sa k bačovi: "Máš presne 128 ovci"

    "To je pravda" odpovie bača. "Takže podľa našej dohody si môžete vziať jednu ovcu."

    Bača pozoruje s pobavením mladého muža, ako sa snaží napasovať jedno zviera do kufra auta a hovorí: "Keď vám poviem, aké je vaše povolanie, vrátite mi, čo ste si zobral?"

    Mladý muž sa na sekundu zamysli a odpovie: "Samozrejme."

    "Ste konzultant," povie bača.

    Mladému mužovi padnú sánky: "To je pravda. Ako ste to uhádol ?"

    "Vôbec som nemusel hádať," hovorí bača. "Prišli ste bez toho, aby vás niekto volal, Chceli ste si nechať zaplatiť
    za odpoveď, ktorú som už dávno poznal, na otázku, na ktorú sa Vás nikto nepýtal a pritom o mojej práci viete veľké guľové."

    "A teraz mi kurva vráťte môjho psa..."

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 08:15:59     Reagovat
    Autor: Jester - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Konzultant
    VÝBORNĚ !!!!!!!!

    Komentář ze dne: 07.02.2005 11:01:18     Reagovat
    Autor: Richie - Neregistrovaný
    Titulek:5S - Je libo nejaký certifikovaný blábol?
    Take bych mel jeden zmrdiblabol do plena...
    Jde v zasade o to, aby clovek po sobe v praci nenechal bordel. Jsou to obecné věci, které snad každý svéprávný člověk chápe sám od sebe... No a nebo možná ne, ale na štěstí se nepohybuji příliš v místech, kde takovéto letáky zdobí každou nástěnku :o))

    5S
    Co je 5S?
    - členěný systém pro zajištění pracovního prostředí z hlediska bezpečnosti a čistoty, který Vám zajistí příjemnější prostředí pro práci
    - vyvinutý Japonci jako nástroj pro pořádek a správné vedení jejich továren
    - jeden z nástrojů pro zavedení a udržování klidu, preventivní a plánované údržby strojů a zařízení, snižování celkových nákladů)

    Proč 5S?
    - pět začátečních písmen japonských slov

    1. Seiri (uspořádání)
    - na pracovišti se nenachízí žádný nepotřebný materiál, resp. nástroje
    - na pracovišti se nachází jen příslušní pracovníci

    2. Shukan (duslednost)
    - nářadí a materiál správně skladujeme
    - máme roztříděný různý materiál
    -uličky a pracoviště jsou jasně označené

    3. Seiso (pořádek)
    - pracoviště je po ukončení práce čisté a odpad uklizený
    - dodržujeme správný postup úklidu
    - nepoužívané prostory jsou čisté
    - na zdech nevisi neaktuální oznámení
    - prostředky k úklidu jsou řádně uloženy

    4 Seiketsu (čistota)
    - pracoviště, nástroje a stroje udržujeme čisté a uklizené
    - žáden materiál ani odpad není na zemi

    5. Seiton (odpovědnost)
    - na výrobní lince není jídlo, pití, ani osobní veci
    - k práci přistupujeme odpovědně
    - nesedíme na linkách a výrobních zařízeních
    - při práci se nebavíme a neopouštíme pracoviště
    - kouříme jen ve vyhrazených prostorách

    Jednodussi je poradek a dobrý stav udržovat, než jednorázově odstraňovat nahromaděné problémy

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:39:14     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: 5S - Je libo nejaký certifikovaný blábol?
    Teorie ale není jednotná, například se dosud v praxi nevyřešilo, zda sklenice s okurkami patří do sektoru A3 nebo B5...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 22:35:56     Reagovat
    Autor: JaJa - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: 5S - Je libo nejaký certifikovaný blábol?
    :-)))))

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 09:28:41     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: 5S - Je libo nejaký certifikovaný blábol?
    Když to tak čtu, tak si myslím, že ten šukan se v našich fabrikách dodržuje.

     
    Komentář ze dne: 10.02.2005 16:50:44     Reagovat
    Autor: Pman - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: 5S - Je libo nejaký certifikovaný blábol?
    Jo, a občas někdo k sváče dotáhne i ňáký ty "sejry" :)

    Komentář ze dne: 07.02.2005 11:09:06     Reagovat
    Autor: Tepes - Neregistrovaný
    Titulek:
    Konzultanství je postaveno čistě na obrovských objemech peněz, které se v tomto odvětví pohybují. Na tom je postavena celá filosofie (je dost peněz na úplatky na všechny strany, zároveň to v některých lidech vyvolává dojem, že za takové prachy musí dostat kvalitu, manažeři mají před svými akcionáři krytá záda (nakoupili přece to nejlepší na trhu na řešení problémů), prostě stavitelství potěmkinových vesniček v objemech, že by všechny Central Groupy, IPB Realy a podobní zbledli závistí.

    Jinýmy slovy Burton Belle, zkontroluj si, kdo z HR, PR marketingu či podobné líhně zmrdů pojede letos na exotickou dovolenou či si koupí nové auto a máš odpověď na otázku, kdo od vás tyhle hošany najal.

     
    Komentář ze dne: 25.10.2005 17:41:27     Reagovat
    Autor: DISP - Neregistrovaný
    Titulek:Re:
    tak nějak, převážně úplatek ( dovolená, notebook apd.) nebo "mafie" - společná ožíračka na podnikové či jiné chalupě

    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:12:41     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek: Hm
    Autorovo rozhořčení plně chápu. Akorát zapomněl vysvětlit, co je to "hledat v gembu muda" :o)))

    Myslím, že plně chápu vznik a existenci takových leštěných prdů, a taky z toho nejsem nadšenej.

    Jinak jako ochrannou známku si můžeš zaregistrovat jakékoli označení, podmínkou je, aby bylo způsobilé zápisu nebo aby získalo rozlišovací způsobilost ve vztahu k výrobkům či službám daného podnikatele. Je to složitý a nebudu se tady rozepisovat, ale ochranné známky mě docela baví. Prostě třeba slovo "kaizen" * si pro školení v oblasti managementu můžeš zaregistrovat, zatímco slovo "management" ne. Stejně tak pro cestovku je "Zmrd travel" ** v pohodě, zatímco samotné "travel" by nešlo.
    _____________________________
    * Úřad průmyslového vlastnictví ale vždy zkoumá, zda se nejedná o slovo obecně známé v daném odvětví; takhle třeba zamítl zápis označení DMX pro oděvy, neboť "M" a "X" slouží k označení velikosti. Záleží na tom, zda je slovo "kaizen" v daném odvětví běžně užívaný termín. A ÚPV není blbej, je to snad jedinej úřad na úrovni v ČR.
    ** Označení pochopitelně nesmí být v rozporu s dobrými mravy, takže zrovna tohle by ÚPV nezapsal :o)

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:55:13     Reagovat
    Autor: Root - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Hm
    To s temi dobrymi mravy je ale omezovanim svobody projevu a alespon v USA je to tedy protiustavni... Larry Flynt by o tom dokazal dlouze vypravet... ;-)

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 14:02:41     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Hm
    Na jednu stranu to chápu, na druhou stranu spor o právo přednosti označení "hovno" ve vztahu ke krouceným čokoládovým preclíkům by mě neskutečně bavil :o)

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:11:34     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Hm
    gemba = pracoviste (dílna, hala)
    muda = plytvani, ztraty

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:14:22     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Hm
    ad kaizen - je to slozenina dvou japonskych slov:
    kai = zmena
    zen = dobry, lepsi
    kaizen = zmena k lepsimu (bezny vyraz) v cechach pod ochrannou znamkou

     
    Komentář ze dne: 17.02.2005 12:26:05     Reagovat
    Autor: Krokodýl laskavý - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Hm
    Napadlo mě zaregistrovat si Know how u úřadu, který registruje know how. Nejen ten pojem, ale celý systém registrování know how. Úřad to zeregistruje a od té doby nesmí zaregistrovat nic dalšího bez mého svolení, protože já mám knw how na systém know how. To je taková blbost, že by to mohlo fungovat.

    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:16:58     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek: BTW
    Škoda, že autor nepřekonal svou nasranost a nevyužil příležitosti k tomu, aby dané konzultanty pořádně potrápil klasickým zmrdobijeckým postupem zdánlivě nevinných otázek. Svému oboru jistě rozumí a ti dva kravaťáci by asi nepředstavovali problém.

    Ovšem kdo z nás by sebral dost morálních sil při vědomí, že nějaký debil zabíjí naši sobotu. Autorovi se vůbec nedivím a přeji aspoň vydařený příští víkend, do kterýho je ale kurevsky daleko...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:15:52     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: BTW
    diky za podporu, v ramci uchovani dusevniho zdravi stravime pristi vikend pijatikou v ramci redakce musicportal.wz.cz, coz bude jiste prinosnejsi sobota ;o)

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 15:21:30     Reagovat
    Autor: M. - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: BTW
    vsak uz se te, drahy burtonbelle, nemuzeme s fat guitarou dockat :-)

    myslim, ze nase male zasnezene mestecko, zazije po dlouhe dobe stredovek :-))

    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:27:35     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Fidbek vod potrefene husy
    Ono je to ponekud zjednodusujici, zaradit vsechny konzultanty do jednoho pytle.
    Je nutne si uvedomit, ze zakaznik je vzdy ten, kdo plati a kdo rozhoduje koho si jako konzultanta najme. Kdyz jste si zaplatili prodavace lestenych prdu a teplych sra*ek, tak je to jenom vas problem.
    Take pracuji u konzultantske firmy. Nekteri moji kolegove sice mozna prodavaji leste prdy, ale ja a moje nejblizsi kolegove implementujeme nove systemy (konkretne bankovni) u zakazniku. Nepotrebuju nekde mlzit nejakyma priblblyma zkratkama. Mame proste jasne stanoveny cil a toho je treba dosahnout. Kdyz priblizne za rok nebude jisty bankovni system zavedeny, tak mame pruser a nebudou $$$. Prostrednictvim toho systemu zakaznik dosahne toho, co bylo zmineno ve clanku (zeefektivneni prace s derivaty, snizeni nakladu na provoz, podstatne rozsireni risk mngmt featuru apod.).

    Nehazel bych proto vsechny konzultanty do jednoho pytle. Stava se ponekud klise na techto strankach opirat se do konzultantskych firem, ponevadz se najde dost lidi, kteri na prehnane generalizovani ohledne konzultantsky firem reaguji jenom souhlasnym mrucenim + hrdinnou historkou, jak oni vybehli / zesmesnili / ponizili / vydupali / apod. s tou ci onou konzultantskou chaskou.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:40:34     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Fidbek vod potrefene husy
    Jauvajs
    ještěže mám slovník cizích slov

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:43:25     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Fidbek vod potrefene husy
    "rozsireni risk mngmt featuru" - Se pak nediv ;o)

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:57:55     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    No, jo, pruser, ze vono se tomu tak rika aspon v D. Oni ti Nemci chudaci si nechali znecistit svuj jazyk take spoustou anglickych vyrazu - castecne zpusobeno tim, ze globalni firmy (a to i ty puvodne ciste nemecke!!!) pouzivaji jako interni jazyk pro dokumentaci anglictinu.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:19:28     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Fidbek vod potrefene husy
    k objednani dane konzultacni firmy - nas majitel pomerne logicky usoudil, ze pokud v cechach existuje jedina firma majici autorska prava na kaizen systemy, objednal seminar u ni - z nasi strany jde jednoznacne zamitave stanovisko.

    ad generalizace - v zaveru jsem napsal:

    "veškeré postoje zde vyjádřené mají osobní podtext a týkají se konkrétních lidí a situací. Přesto lze některé výše popsané principy aplikovat v obecné rovině."

    staci vnimat text

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 01:11:13     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Co jste si vlastne slibovali od ptakoviny zvane kaizen systemy?

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 01:28:06     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    a proc bych si mel jako neco slibovat ? je treba rozlisit my a ja. majitel nasi firmy - americky koncern - zaridil tuhle taskarici z duvodu, po kterem se pidit nehodlam a ani o to nejde (nejpravdepodobnejsi pricina je skutecnost, ze jsme dodavatelem nekolika japonskych automobilek). ja osobne jsem si od toho nesliboval nic, protoze podobnych legraci uz jsem par prozil a ze 100 prinese uzitek jedna.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:40:04     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Fidbek vod potrefene husy
    Jejda deriváty! - Z 99% typický zmrdí produkt, vyvinutý za účelem oškubání různých naivků toužících pomocí tohoto casina rychle zbohatnout. Jen u cca. 1% všech otevřených pozic je možné hovořit o nějakém přínosu pro obě strany. Deriváty jsou prostě jen typickou hrou s nulovým součtem. Naštěstí deriváty začínají být všeobecně docela prokouknuté a poslední dobou zažívají pozvolný, avšak neustálý pokles obchodů.

    Pro více informací o derivátech doporučuji výbornou knihu "Finanční a komoditní deriváta" od Josefa Jelínka.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:11:05     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    No nevim, jak moc jsou derivaty zmrdi produkt, ale me prijdou pomerne uzitecne pro hedging a staly se spise standardem, nez nastrojem anarchistickych zmrdu. Na derivatech se da skutecne moc ztratit, ale zavisi to na tom, jak jsou pouzivane. Jestli to nekdo bere jenom jako spekulativni prilezitost a ocekava drasticke zisky s minimalni hotovosti, tak ma halt smulu....

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:23:12     Reagovat
    Autor: aleff - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    řekl bych, že Boban nepotřebuje konzultanta.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:45:52     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    No a?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:59:20     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    No a? Stejně ho dostane. Ať chce nebo ne! ;-)))))))

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:11:46     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    To uz tak na diskusnich forech byva...
    ...aspon ho to nic nestalo a dozvedel se zase neco z reality a ne jen od Jelinka...

    Muj zakaznik pouziva derivaty predevsim, kvuli tomu, ze jeho materska firma a jeji jine dcerine firmy investuji vsude po svete radove velke castky (10 MEUR az jednotky GEUR) a chteji se zajistit proti menovym, urokovym, atp. rizikum (nekdy i jednotlive dcery vzajemne). Je mi vcelku salam banan, jestli si ty na zaklade pilne cetby knihy pana Jelinka myslis o derivatech, ze jsou zmrdiprodukty.

    Toz tak, zase nekdy...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:23:15     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Hmmm, tak z praxe. Právě mám před sebou rozevřenou knihu "Options, Futures, and other derivatives" John C. Hull - to abych si připoměl výrazivo, jehož význam jsem už pozapoměl. Kniha je značně ohmataná a je v ní spousta mých poznámek. ;-)

    Otevření této knihy mi nostalgicky připomělo ty 4 roky strávené v JúEsEj, kde jsem pracoval v jedné softwarové firmě coby software developer na vývoji back-office systému pro elektronickou derivátovou burzu. Takže nějakou praxi snad přece jen mám. ;-)

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:34:21     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Jo, ta knizka od Hulla je docela vyzivna. Knizek v cestine s jakz, takz exaktnim pristupem k tematu se fakt moc ;) nenajde.

    Ponekud me prekvapuje, ze co by SW developer, jsi musel studovat takovou literaturu - predpokladam, ze predevsim ze zajmu. V tom pripade respekt....

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:46:48     Reagovat
    Autor: - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    >>>>> Ponekud me prekvapuje, ze co by SW developer, jsi musel studovat takovou literaturu - predpokladam, ze predevsim ze zajmu.


    Hmmm, ani ne tak ze zájmu, jako spíš z nutnosti. Nevím, jaké máš představy o SW developerech, ale já nejsem cvičená opice, která jen hroutí řádky kódu dle instrukcí nějakého osvícence nad sebou, jejichž význam nechápe.... Pro mě bylo naprostou nutností chápat, co vlastně dělám.... stručně řečeno - v mé pozici byla nutná znalost technologie (OS, vývojová prostředí, prog. jazyky, .....), ale zcela stejně jsem musel zvládnout také background derivátů....

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:47:37     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Sorry. Zapoměl jsem napsat nick. :-)

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:54:58     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    U vetsich projektu - tak jak jsem je poznal ja, je dost o usta, kdyz se SW developer pusti do funkcni specifikace veci, na ktere je potreba funkcni cit. Zadna o tom, ze zvladnuti teoretickeho pozadi funkcni specifikace udela ze SW developera velmi cenneho clena tymu.

    Vim o cem mluvim, sam stojim 1,60 nohy na technicke strane "barikady".

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 22:09:04     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    No, s tím v zásadě souhlasím. Pokud se pustíš do něčeho, do čeho jsi pořádně nepronikl a vedení ti to dovolí, tak je průser za dveřmi.... Já však také neměl detailní znalost celého systému a toho co je za tím... to by snad ani nešlo. Pro mě bylo důležité detailní zvládnutí toho, co jsem dělal právě já a jakési overview celého systému...

    Omlouvám se, ale už musím končit. Tak zas někdy.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 22:32:47     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    OK. Mej se pekne.

    Jarda

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:09:28     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Deriváty sjednané za účelem např. hedžingu - to je právě to 1% všech otevřených pozic, které může přinést oběma stranám nějaký užitek.

    S velkou převahou hlavním smyslem derivátů je hlavně - gambling a také často financial cheating a také maximalizace profitu market makerů a oklamání důvěřivého či úplatného klienta. - Abych se tak nějak vyjádřil zmrdovsky na úrovni ;-))))

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:23:27     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    "Vyhoda derivatu" je jak pisete v druhem odstavci je skutecne to, ze umoznuji se zucastnit velkych kseftu i subjektum, ktere nejsou silne v kramflecich, jak po financni, tak informacni strance. Nebezpeci podvodu existuje, ale kdyz to udela market maker a proflakne se to, tak ma kapacek problem. Ztrata duvery u zakazniku je ve financni branzi trosku problemek.

    PS: Nekonzultuju, jsem na pokecu, aby si to zase nekdo blbe nevysvetloval...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:38:30     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    OK, já uznávám, že je to tvůj chleba, že tě to živí a proto tvrdíš, a vždy tvrdit budeš, to co tvrdíš..... Připoměl jsi mi jednu humornou situaci, která se mi kdysi v Americe stala - jednou jsem během oběda svému šéfovi sdělil hlubokou myšlenku - řekl jsem, že deriváty se mi zdají být jen takovou hrou s nulovým součtem (tehdy jsem si to jen myslel, dnes to vím jistě ;-) ) na které vydělávají v podstatě pouze market makeři - hlavně banky. Šéf se na mě tehdy dlouze zadíval a spustil cosi o hedžingu atd.......úplně stejně jako ty. ;-)))) No jo, nemohu se tomu divit - vždyť deriváty nás všechny tehdy živily. Přece tedy nebudeme vytrubovat do světa, že deriváty voní takřka výhradně finančním podvodníkům, market makerům a hazardním hráčům. ;-)


    BTW, proč se ČNB zbavila všech derivátů a nyní nedrží žádné a ani do budoucna neplánuje znovu otevření jakýchkoliv nových pozic?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:45:24     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Mno, me derivaty primo nezivej. Me zivi implementovani bankovnich systemu (t.c.). Ale zase bych to tak strasne s tema zlejma market makerama nevidel a derivaty svym zpusobem takovou hrou s nulovym souctem jsou ;-). Jako hazard se muzou nekomu zdat atraktivni, ale kdo chce kam, pomozme mu tam...

    Mimochodem, jinou velkou derivatovou burzu(y) v USA nez v Chicagu neznam (a to ne osobne), pak je jeste neco v Montrealu. Delal jsi neco pro to Chicago?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:58:44     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Nepracoval jsem pro jednu konkrétní burzu. My vyvíjeli SW hlavně pro banky. Měli jsme svou vlastní základní stavebnici (backoffice), kterou jsme posléze upravovali dle požadavků zákazníka (většinou banky, i když nejen). Náš SW byl schopen pracovat se všemi tehdy existujícími elektronickými derivátovými burzami - i evropskými jako je Soffex, Eurex, Matif, DTB... Doufám, že si to stále ještě pamatuji správně. Mám dojem některé se později spojily do Eurexu.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 22:20:40     Reagovat
    Autor: Jezevcik - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Fidbek vod potrefene husy
    mam ten dojem, ze clanek byl o jinem druhu konzultantu, osobne bych osoby z clanku konzultantem ani nenazval, takze zbytecne se citis potrefen. Par skoleni obdobneho razeni jsem rovnez zazil, akorat jsem mel docela kliku ze drtiva vetsina byla pro nas prinosem. Ale to holt clovek ktery vybira kurz pro pul firmy nesmi vybirat od stolu, ale zucastnit se konkretniho verejneho kurzu (a mit zdravy usudek).

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 01:08:54     Reagovat
    Autor: migX - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Fidbek vod potrefene husy
    ponekud som nepochopil cast tvojho nicku 'ass-sets powered'.
    Je to kuzlo nachcaneho alebo cimzeto powerujes..... a co vlastne?
    V kazdom pripade-medzi vyvojom sw-systemom pre derivaty a vlastnym obchodovanim/pouzitim derivatov je podstatny rozdiel a som skorej na strane 'Value Led etc B-)' nez Bobana.Ako primitivny priklad uvediem hypotecnu sazby fix na sedem rokov (5.30 ebanka)/20 rokov proti 2Y fix 3,80.Co je vyhodnejsie? Je mozno sa zahedgovat? Principialne/realne?existuju firmy na to? BTW pojisteni je taky derivat... (v civilizovanom svete se to zove 'poji' - s^te^nic B-)).
    milanG

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 01:43:47     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Ahoj,
    Ještě před dnešním odchodem do horizontu, jsem sem mrknul a co nevidím... Zase jeden, co si s těma derivátama nedá pokoj a mě tím přinutí svůj horizont oddálit ještě o pár minut... ;-)

    K tvému učebnicovému hedžovacímu příkladu, který vypadá tak pěkně na papíře, avšak ve skutečnosti má jednu malou, leč podstatnou trhlinku - poplatky pro prostředníka mezi oběma stranami. V praxi tyto poplatky bývají natolik vysoké, že smazávají výhodu plynoucí ze zajištění..... Upřímně řečeno - deriváty vypadají moc hezky, když se o nich čte v učebnici, ale úplně něco jiného znamenají v praxi. V praxi jsou skutečně z více, než z 90% nástrojem pro finanční kriminalitu (tunelování, krácení daní,....), dále casinem pro hazardní hráče a také výbornou dojnou krávou pro market mejkry. Deriváty jsou opravdu prostě z více než 90% nástrojem pro zmrdy toho nehrubšího zrna a jen naprosté minimum derivátů je použito pro jiné, než zmrdí účely.

    Mimochodem, kontrolní otázka. ;-)) Proč se každý den takřka 99% všech otevřených pozic vždy spáruje (uzavře) těsně před uzavřením burzy? A přes noc - do nového otevření burzy zůstává jen naprosté minimum pozic otevřených? Toto je stejné na všech derivátových burzách kdekoliv na světě. Nuž, pačemů?

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 01:48:26     Reagovat
    Autor: Boban - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Ještě k pozn k tomu Jardovýmu nicku. Nemám pochopitelně povolení mluvit za něj ;-) ale podle mě se jedná o docela vydařenou slovní hříčku. Ono totiž "assets" znamená "cenné papíry", zatímco "ass-sets" znamená.... asi tušíš, co to je, když jsi se nad tím sám pozastavil ;-)

    Tak a teď už konečně jdu na ten horizont.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 13:07:53     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Fidbek vod potrefene husy
    Jo to, kdyby nekdo vedel co je vyhodnejsi. I kdyz 5,30 fix na 20let mi prijde docela dost.

    Zkus se zeptat v eBance, jestli by ti udelali urokovy swap tech tebou zminenych urokovych mer. Smer swapu podle toho jakou urokovou miru si vyberes ty ;). Takove veci se delaji klientum zpravidla na miru (OTC).

    Jak odpovedel velmi spravne Boban, poplatky za swap by v tomto pripade byly asi dost velke, takze si nejspise moc nepomuzes. Vyplati se az u zajisteni opravdu velkych investic...

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 09:28:12     Reagovat
    Autor: Gutntaak - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Fidbek vod potrefene husy
    Ale do jednoho pytle jste naskakali sami. To mas to samy, jako gdybys jezdil u pohrebni sluzby a trvdil, ze nejsi funebrak. Muzes tu povidat, ze jezdis jako Fitipaldi a je ti jedno, esli vozis mrtvoly, mliko nebo riditele, ze tva parketa je volant. Jednou jezdis u pohrebni sluzby a tak jsi funebrak, vo to to je.

    Za bolsevika lampasaci taky nerikali, ze jsou vojaci, ale ze jsou u vojaku. Nazev "konzultacni firma" si prekladam jako "poradenska firma" a rada (porada) je rusky "savjet". Kdyz vam nekdo pritom rekne, ze jste "sovjetova firma", tak na nej vezmete klacek... A taky vo to to je.

    Tvi kolegove prodavaji lestene prdy a ty jim k tomu dodavas knof hof. Firmu, co te plati, ale okoli hodnoti podle produktu, kerej dodava na trch. Kazda firma miva neco jako "firemni filosofii" a od zamestnancu pozaduje urcitou miru loajality. Esli tam delas, tak jsi ji prijal a esli $$$ pritejkaji do firmy proto, ze tvi kolegove prodavaji lesteny prdy, jsi s nimi v jednom pytli. Jako ten sofer vod funebraku...

    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:29:14     Reagovat
    Autor: Japonsko - Neregistrovaný
    Titulek:Poznamka o vyvoji
    Japonsko bylo regionalni velmoci uz pred prvni svetovou valkou, odhad, ze rozvoj tam zacal az po druhe valce je mylny... Japonske pojeti managementu ma neco do sebe, ale to, co tam predvadeli ty zmrdi by asi zaslouzilo katanou do bricha ;)

    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:39:17     Reagovat
    Autor: Lokutus - Neregistrovaný
    Titulek:Živobytí
    Každý se živí, jak umí. A když to neumí, tak dělá konzultanta.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 14:00:15     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Živobytí
    Hlavne, ze to sype... ;-)


     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 15:44:45     Reagovat
    Autor: Mars - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Živobytí
    Právě že jste pane Value led, ass-sets powerede nepochopil z čeho se dělá zde legrace. Legrace se dělá z toho, že zkrátka ten co vydělává firmě na živobytí, nazývá se odborníkem, musí uživit často neproduktivní a někdy také škodlivé osoby. Tito jsou zváni na zdejším webu zmrdi. V překladu do češtiny kariéristickými příživníky. Doporučuji přečíst si varování na titulní straně.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 16:19:13     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Živobytí
    To je sice pekne, co piste, ale rada lidi rada zobecnuje a rovnice konzultant=zmrd je na tomto chapana jako obecne platna...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 16:38:25     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Jestli vás trápí, že řada lidí ráda zobecňuje a vy se bojíte, že kvůli tomu ve vás tato řada lidí uvidí zmrda, tak zapracujte na svém sebevědomí.
    Jestli pracujete ve firmě, kde podle vašich slov "Nekteri moji kolegove sice mozna prodavaji leste prdy" a vy sám nejste zmrd, možná jste v jámě lvové. Prchejte.
    Nebo se prostě s rovnicí konzultant=zmrd smiřte.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 16:45:05     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Ja si svoji prace vazim. Videl jsem sice ve firme opravdu par lidi, kteri ani nevedi co rikaji, ponevadz kdyz mluvi, tak nejak zapominaji myslet a kdyz nemluvi tak myslet nepotrebuji. Nicmene fakt, ze v moji firme jsou zmrdi, neznamena, ze bych mel prchnout.
    Jsem rad, ze muzu delat praci, ktera neni rutinni, kde se muzu naucit a pochopit spousty veci. Nechci mit 8hod praci, kde budu v pristich 30letech delat to same...

    Moji bezprostredni kolegove nejsou zmrdi ... aspon vetsina z nich ne...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 17:00:00     Reagovat
    Autor: aleff - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    no, k tomu by se dalo snad jen říct, že podobně jako si každý projde pubertou, tak zkušenost v konzultantské firmě není na škodu, ale kdo to bere jako práci na delší dobu, ten se dřív nebo později stane zmrdem, protože konzultanstká firma nikdy nemůže obsáhnout know how odborníků, kterým má pomoci lépe řídit procesy v jejich oboru. navíc, chce-li konzultant dělat svou práci dobře, zákonitě bude narážet na zmrdy, kteří ho budou nutit, aby raději používal svou anální sondu a nebyl tak inovativní, že na inovaci mají své experty zmrdy v centrále, kteří na míru vytvářejí certifikované procesy myšlení, které se bezbolestně implantují zmrdům vykonavačům, jejichž cílem není ani tak firmě klienta pomoci, ale vytvořit prostor pro maximalizaci FEE - to je pro zmrda konzultanta zákon asi jako pro křesťana bible.

    prostě časem je buď dobrým zvykem pokračovat ve vývoji na straně odborníků a když někdo ustrne jako konzultant, tak chtě nechtě nasákne polymorfním zmrdismem a těžko se z toho uzdraví.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:42:42     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Konzultant/Unternehmensberater/Zmrdifirma jakkoliv to pojmenujes musi v dlouhodobem horizontu musi davat svym zakaznikum nejaky prinos. V idealnim pripade je prace poradcu/konzultantu "kanibalizujici" - tj. pomahaji svym zakaznikum obejit se bez nich. Firmy, ktere vsem prodavaji jen lestene prdy, ktere jsou k nicemu, drive nebo pozdeji skonci - vytlaci ji konkurence, ktera ma co nabidnout.

    Poradenstvi je pomerne siroky obor a zdaleka nezahrnuje jenom tebou zmineny business process consulting. Zminene certifikovane mysleni je do znacne miry mimo misu. Existuje snaha vytvorit obecne metodologie. Ty jsou dulezite zejmena pro velke projekty (napr. az s mnoha tisicovkami lidi), nebot prave u velky projektu by melo existovat neco jako spolecne chapani cile a prostredku jeho dosazeni. Metodologie davaji pak jen jakysi hruby ramec behu projektu. Nemuzou a neni to ani jejich cil nahradit kriticke mysleni jednotlivce, konkretni znalosti, nebo zatlacit vlastni osobnost konzultanta do blata. Se zakaznikem clovek jedna z oci do oci a nakonec hrajes stejne predevsim s tim co mas v hlave a jaky prineses zakaznikovi uzitek (at uz vytvoreni konceptu, programovanim rozhrani mezi systemy, nebo koordinaci lidi z vlastni firmy a od zakaznika s pouzitim vlastnich zkusenosti nebo jako projekt manazer). Vzdy jde o to, aby po cloveku u zakaznika neco zustalo. I podle tebe zmrdi (pac jsou u firmy uz dlouho) pak muzou prinest skutecne hmatatelny uzitek.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:37:35     Reagovat
    Autor: aleff - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    neučte orla lítat ...

    konzultanti jsou vykradači mozků - přečtěte si to po sobě - ten váš blábol. neříkáte mi nic, co nevím. předvedl jste ukázkový kousek konzultanstkého zmrda. poučím vás zadarmo, i když hodinu mé práce by jste platit nechtěl, o tom, kde všude jste udělal chybu:

    1) musíte tedy dávat užitek.

    v knize ve znamení panny píše autorka, že je jediný rozdíl mezi mužem a vepřem. muž požaduje od své opatrovnice neustále něhu a výkrm, zatímco vepř pouze výkrm. konzulltanti požadují od svých klientů víru v jejich sebevědomí a za to si žádají tržně orientované provize. u většiny konzultantů jde hlavně o to jejich sebevědomí a work hard, kdy jsou schopní za cenu zuřivého tempa vygenerovat milion reportů a analýz a jimi zahltit klienta. skutečný užitek tedy vidím především v tom, že si klient uvědomí, že je to v lidech a než vyhodí konzultanta s nějakým AAA doporučením a držhubným, a zbaví se ostatních zmrdů ve vlastních řadách, nějaký čas potrvá, než se firma očistí více méně vlastním přičiněním.

    2) kanibalismus

    vím, jak to myslíte. nechápu, proč to uvádíte jako nějakou křivdu. to by měla být čest. když mám někomu obecně pomoct, snažím se to udělat co nejlíp, rychle, čistě a tak, aby se to nemuselo za týden opravovat ještě víc rozsekané. a klidně ať to stojí majlant. kdyby to uměl každý, nebylo takových sluužeb třeba. skutečnému kanibalismu se podobá zuřivý smrtelný boj zmrdů, kteří za každou cenu brání své pozice a raději způsobbí vyhazov X schopným lidí.

    3) poradenství jako široký obor a certifikace mimo mísu

    poradenství jako široký obor uvádí každá zmrdí příručka, opak je pravdou. neexistuje obor, ve kterém by poradenství nemělo prostor - chápeme-li ho jako vysoce specializovanou činnost zaměřenou specificky na nějaké odvětví. všeobjjímající patent na rozum neexistuje. na začátku každého projektu musí být jednoduchý a křišťálově čistý nápad posouvající vývoj vpřed. životnost toho nápadu obstojí, pokud je možné na něj aplikovat množství certifikovaných procesů a integrovat ho v již zaběhnutém celku. velké firmy dnes fungují na takových platformách, že nepochopení certifikace je neomluvitelné. ovšem je třeba to vidět jako nástroj řízení a ne jako problematický prvek. od toho se procesy řídí, aby bylo možno jejich funkce vylepšovat a precizovat. neměnnost a ztuhlost je chybou systému. správný systém vyplní jakýkoliv prostor jako měňavka, špatný systém se vytvaruje sám a naráží na odpor kdekoli ve svém okolí.

    4) metodologie

    ovšem ano - obecná. na to, aby mohl konzultannt být expert, musí nejdřív vykrást z mozku cizí vědomosti a ohromit jásavé bllby svou schopností používat newspeak, především pak silným ztotožněním se s tolikými cizími slovy. takže se dozvíme, že musíme fokusovat svou pozornost v enviromentální rovině na synergické efekty generující "na konci dne" (to už jsme prosím taky musel vyslechnout v češtině !!!!) signifikantní poklesy v core businessu a že ten case je tím vyřešenej, stačí jen validovat analýzu a udělat radikální řez. pane - na prvním místě mě bude zajímat, jestli chápete situaci, ve které se nachází firma klienta a pak si vyslechnu konkrétní návrhy řešení. na podobná jednání chodím řádně vyzbrojen min. tím, že mým úkolem je minimalizovvat rizika a maximalizovat efektivitu společně s výnosem. o metodologii se mi starají odborníci, kteří rozumí každý svému procesu na výbornou a mohou spolu vzájemně konzultovat dopady případných změn dřív než by nastal průser.

    5) zmrdi mohou přinést užitek

    sorry nemohou, mohou jen způsobit menší nebo větší pokles výnosů. svojí neschopností řídit a přijímat odpovědnost za svá rozhodnutí se nacházejí v trvalém strachu, že budou nahrazeni, a tak se zbavují každého ve svém okolí, kdo by je mohl ohrozit a vytvářejí kontak¨ty s ostatnními zmrdy, kteří dělají totéž - i napříč firmami. tragédií dneška je, když se na řídíčí úrovni ocitne zakomplexovaný submisív. díky bohu mám pouze 3 šéfy a každý z nich je chladnokrevný technokrat, který je spokojen, když věci běží čistě a na nejvyšší dosažitelné úrovni.

    možná jste ze souvislostí vyrozuměl, že jsem s poměry ve vašem "poměrně širokém oboru" poněkud obeznámen, mám i svůj fan club, protože na své projekty leckdy konzultanty potřebuju, ale oni nemají rádi má kritéria, protože jim nedávám šanci ani na one men show ani na poplácánní tllapy jejich megaakcionáře ze zahraniční centrály. jediné, co požaduji, je čistě profesionální zvládnutí dané problematiky jako samozřejmost a unikátní know-how jako přidanou hodnotu stylu jejich firmy, ze které si sám udělám obrázek o ambicióznosti, sebevědomí a ekonomické opdstatněnosti nabízeného řešení. navíc mám na specifické analýzy k dispozici řadu odborníků, o jejichž stanovisko se mohu opřít. poslední roky se mi začali zmrdi už i vyhýbat. je velmi těžké být dobrý konzultant, ale když už toho někdo dosáhne, sere zvysoka na newspeak a o to více používá intuitivně řízený rozum a chadnou hlavu a hlavně - je z něj boháč, protože takovýchh je v ČR jen pár desítek a raději se neodvažuju odhadnout jejich přínos pro HDP.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 00:44:41     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Uz jsem se chtel uchylit k podobne polopatickemu vysvetleni....
    Diky, Aleffe, za usetreni meho casu. Jeste k tematu - ja osobne systemy rizeni skryte za zmrdinewspeakem nazyvam souhrnne zdravy rozum - principy jsou stejne a termin neni zatizen ochrannou znamkou.

    Maly dopad te sobotni taskarice:
    jeden z firemnich maskotu (vedouci udrzby) zplodil v ramci kaizen office desetibodovy navod pro uklid nastrojarske dilny. Obsahuje i takove perly, jako je smer zametani a poradi rohu, ktere je potreba vymest(standardizace je dulezita). Kdyz jsem to videl, malem se mnou svihlo... pokusim se navod zcizit a naskenovat. Dorazila me poznamka pod carou, ktera zakazuje vylepovani obscennich obrazku na dvere skrinek. mazec...

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 01:04:44     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Zacal jste osobnim utokem, toz vracim stejnou minci.
    Stale vam dela problem pochopit, ze konzultanti nedelaji jenom prezentace a nepouzivaji nadmiru cizich slov (jako treba NO MERCY!!!). Rozumny konzultant vi, ze klic k uspechu je, ze mu zakaznik rozumi. Bez toho to muze rovnou zabalit. Konzultant pouzivajici nesmyslne anglicke vyrazy (bod 4), ktere pusobi na zakaznika rusive, dostane jenom kratkodobe praci - to je take kanibalizujici, ne ovsem v pozitivnim smyslu, ze. Generovani milionu reportu bez souvislosti samozrejme nikam nevede (zase tnete spise do zpraseneho stragickeho konzultantstvi prip. buss. proc. konzultantstvi)

    Ad metodologie. To panacek zase neco nepochopil. Budme konkretnejsi, moje fa se vice mene snazi, aby vysledky projektu minulych mohly pouzit aspon castecne i jine budouci projekty. Krome velmi obecnych metodoligii byly vypracovany i metodologie pro nektery moduly SAPu, PeopleSoft, CRM (Siebel) apod. Soucasti metodologii jsou i templaty, ktere pomuzou pristim projektum nezapomenout na nektere dulezite veci napr. pri designu jednotlivych komponent, parametrizovani stavajicich apod. Pripadne zjednodusuji pripravu projekt planu (pokud jste nekdy neco takoveho delal, vite, ze to neni zadna prdel pripravit projekt plan presnejsi jak 30 proc). Slovo vykrast neni opravdu na miste. Navic metodologie samy o sobe za vas praci neudelaji. Maximalne vam usetri cas a namahu a zmensi (nevylouci) riziko, ze neco zkopete.

    Pokud zmrda nadefinujete, jako cloveka, ktery neprinese uzitek, tak neni o cem diskutovat. O tom jsou definice. Dokazuji se jenom vety, lemmata apod.

    Mimochodem me je vcelku u cadaku, jestli me mate za zmrda nebo ne. U autora podobnych dilek jako PF2005 mi je to fakt dost egal.

    Navic mi dosly cerny krusovice, tak jdu radeji chrnet.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 09:48:16     Reagovat
    Autor: aleff - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    ach jo, pochopte, že klient si najímá konzultanta ze dvou důvodů - buď potřebuje zvýšit efektivitu procesů - píšu to záměrně tak, aby bylo možné to chápat na co největší množství oblastí, kde se konzultanti používají nebo potřebuje udělat čistku a zapojení externího konzultanta je tedy účel, jež světí prostředky. klíč k úspěchu není fakt, že zákazík rozumí konzultantovi, ale že konzultant rozumí potřebám zákazníka - jen mě přesvědčujete, že jste zmrd, i když to myslíte upřímně - což je ale totéž.

    ta metodologie, nepletu-li se - tak uvádíte jen IT dtatbázové platformy, které se modelují podle potřeb klienta, na SAPu běží většina větších firem, ale i SAP má své velké nedostatky a některé databázové systémy jsou s ním nekompatibilní - asi, aby zmrdi měli dost práce. pozastavil bych se nad 2-ma detaily:

    CRM - client relationship management
    před pár lety jsem pracoval ve firmě, kde došlo ke snaze vycvičit zaměstnance v CRM. takovou frašku jsem od té doby neviděl. americká konzultační firma nás ohromovala postupy, které byly již cca. 5 - 10 let v USA překonané a někteří naši zmrdíci jim to žrali z ruky jako když farář dělá nad věřícím křížek, aby ho ochránil před vším zlem světa. neříkám, že to neobsahuje dobré myšlenky, ale na ty mohu přijít sám a ne prostřednictvím nějakého stupid american dream. dělal jsem tehdy na projektu asi za 1,6 mld.Kč, takže jsem měl možnost se rozhodnout, zda se toho účastnit nebo ne, pročež jsem řekl, že když to bude možné, proč ne. první "meeting" byl humorný, neboť mi ho sekretářka dala automaticky do diáře. americký zmrd konzultant se tvářil jako že nám borcům ještě zlepší naše schopnosti, ale jaksi nás nepřevyšoval - což byl problém. dal jsem mu 40 min., po nichž odcházel vydeptán, neboť tyto systémy vymývání mozků nepočítají s možností, že jim do cesty přijde normální člověk.

    takže docházelo k tomu, že na otázku, co je pro mě v životě nejdůležitější byla odpověď rodina apod. - no z naší diskuze vyplynulo, že všechny ty složité mechanismy zabalené v newspeak mi mají pomoci pochopit to, co již dávno vím. měl jsem se zmrdem slitování, a když jsem se zúčastnil skupinového setkání, nedělal jsem z něj debila a on se snažil jak oživot nasadit nejvyšší možnou laťku a nedráždit mě víc než bylo nutné. dal by se o tom napsat samostatný článek.

    co se týká těch templates, to úzce souvisí se snahou zazmrdovaného konzultanta ukázat konkrétní metody zlepšení v analyzovaných procesech, ale tak jako je revoluce mírným pokrokem v mezích zákona, i toto neznamená převrat v řízení firmy, ale jen zvýšenou administraci, která ne vždy dává užitek. ve skutečnosti to stojí více času, námahy a jediné, s čím lze souhlasit je snížení rizika chyby.

    co se týká project planu, tak fakt není prdel, ale záleží na konkrétním projektu, jaké se dá dosáhnout přesnosti, já se pohybuju okolo 5%.

    zatím jste o sobě prozradil max. to, že se nacházíte na střední úrovni, kdy spíš musíte svou část oddřít a nechápete, že mnohem důležitější než work hard je jakýkoliv nápad, myšlenka - ta by měla dávat věci do pohybu, ale to by jste musel být "decision maker" - tím se ale stanete, když nebudete omezen schopnostmi svého vlastního postoje, ale když necháte mozek pracovat na víc než obvyklých 5%.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 22:57:54     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Ad 1 odstavec: jenom tahani za slovicka. Vase tvrzeni, ze komunikace a musi probihat obemi smery a ze konzultant musi naslouchat zakaznikovi je trivialni. Vytrhnout vetu ze souvislosti je ponekud laciny zpusob, jak nekomu dokazovat, ze je zmrd. Kdo chce psa bit, hul si vzdy najde...

    Ad 2 odstavec: nazvat SAP databazovym systemem a resit jeho kompatibilitu s jinymi databazovymi systemy mi prijde ponekud neobvykle. Jako by o to pri implementaci SAPu slo... Radeji jste to mohl okomentovat, ze jsem zmrd a uplne by to stacilo...
    Mimochodem 3 urovnova architektura (3 tier - s prezentacni, aplikacni a datovou vrstvou - a to jste asi chtel naznacit vyrazem databazovy system) je v podnikovych systemech proste asi tak originalni jako skutecnost, ze vetsina osobnich aut ma 4 kola.
    Nic o tom, ze SAP je vdecne sousto pro kazdou konzultantskou firmu - tak velke a dlouho trvajici projekty pri implementaci standardniho produktu nemaji v branzi obdoby.

    Ad 3,4 odstavec: Netvrdim, ze konzultantske firmy vzdy delaji super praci. Ani memu chlebodarci ne vzdy vsechno vyjde.

    Ad 5 odstavec: Sablony (templaty ;-)), metodologie nejsou samy o sobe samospasne, ale muzou pomoc napr. pri vedeni velkeho projektu. Aplikovat je za kazdou cenu samozrejme nikam nevede - to jste neobjevil Ameriku. Administrativa na projektu je bohuzel (velmi bohuzel - dost me sere) potreba - jinak se vetsi nez malicky projekt premeni v brecku - ne vsichni lidi jsou stachanovci, ne vsichni si vsechno pamatuji a nekteri dokazou docela dobre prasit a radi tvrdi, ze rikali neco jineho...

    Ad 6 odstavec: Pokud mate presnost pri planovani projektu 5% (mluvime o prvnim odhadu), tak si dovedu predstavit, co asi vedete za projekty - v domovske firme, s presne definovanym cilem a spise rutinnimi ukoly, s lidmi, ktere znate a vite co od nich muzete cekat, s minimalnim rizikem dodatecnych politicky boju apod...

    Ad 7 odstavec: Veci davam do pohybu samozrejme na vlastni urovni. Ac to muzete povazovat za neuveritelne, i na me urovni je potreba myslet a podilet se vyznamnou merou na rozhodovani. Moje spatne rozhodnuti ovsem samozrejme nezpusobi skody za jednotky MEUR, ale spise za desitky kEUR, max nekolik malo 100 kEUR.

    Mimochodem, jak se da zmerit to, ze nekomu pracuje mozek na vice nez 5%?





     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 11:21:14     Reagovat
    Autor: Lokutus - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    To si ze mě děláte prdel. Co kdybyste mluvil v první řadě česky?

    templaty - takže asi šablony?
    pri designu - že by při vývoji?
    lemmata, u cadáku, egal - nemám tucha...

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 12:58:20     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    K aleffove vytce az vecer...

    templaty ... ano, sablony (diky;-)
    design ... spise navrh nez vyvoj (mam pocit, ze tohle slovo se zabydlelo v cestine uz nejmene pred 30ti lety)
    lemma ... "mensi/pomocna matematicka" veta (v matem. analyze dost oblibeny pojem)
    cadak ... tez hnedka, kadak, kakina nebo nejrozsireneji prdel
    egal ... jedno (v Cechach dost rozsirene, zejmena u starsi generace)

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 13:15:34     Reagovat
    Autor: aleff - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    neberte to jen jako osobní výtku. tuším, za co se perete :o)

    prostředí, ve kterém se nacházíte, dělá nátlak na normální lidi a je jednoduché nechat se polapit, to člověk pochopí nejlépe tak, když se časem ocitne jinde.

    bývá dobrým zvykem dělat z konzultantů bílé koníky, kteří nevědouce napnou všechny své síly do projektu, jehož skutečný smysl jim zůstává skryt. já spíš ve vašem projevu shledávám určitý stupeň jevu, kterému se říká "provozní slepota". já práci konzultantů poptávám, takže na mě neplatí obvyklé metody a newspeak. když se nebudete soustředit na lpění na jejich aplikaci na cokoli, vystřelí vás to nahoru :o) av vv vvo vo tt tom to je !

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 23:05:51     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Mno, ta vec s provozni slepotou je konecne podnetny nazor, uz jsem myslel, ze z teto diskuse nic kloudneho nevyleze.

    Skutecny smysl projektu je lidem, kteri jsou dole a nekde uprostred skutecne obcas zkryt, obcas po nem ani nepatraji, protoze na to nemaji kdy. Nicmene totez a s jeste vesti merou se da tvrdit i o lidech zdola a zprostred od zakaznika. Proste ti co tahaji za nitky maji pomerne prirozene lepsi prehled o souvislostech o tom se nemusim prit. Pojem "provozni teplota" povazuju za zajimavy (v dobrem slova smyslu).

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 09:53:11     Reagovat
    Autor: aleff - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    víte, stále mě překvapuje, jakým způsobem se mě v diskuzi snažíte přesvědčovat - jako by jste se coby konzultant narodil a měl část ISO ve své DNA. tím chci říct, že by jste měl odlišoval práci a soukromý život, jinak se z toho časem zblázníte. smysl mé vsuvky do naší diskuze se dá shrnout do jednoduchého sdělení: "praxe konzultanta se vám může v životě hodit, min. proto, že si budete pamatovat, kolik práce musí konzultant odvést. lépe ale využijete své schopnosti, když to budete vy, kdo bude informace distribuovat, vytvářet a zadávat k dopracování, dokud se budete nacházet někde uprostřed v procesu, nikdy nepochopíte zcela smysl práce konzultantů ani jejich (nyní váš) newspeak".

    k té poznámce o využití mozku na víc než 5% výše - měl jsem na mysli proces myšlení. dle posledních výzkumů se mozek vyvíjí až cca. do 50ti let, takže když se to budete brát tak, že otázka nestojí, zda se má mozek něco nového učit či zda vystačí s tím, co již umí, ale otázka by měla znít, jak rychle se má mozek učením rozvíjet a jakým směrem - což předpokládá, že proces učení probíhá kontuniálně. řekl bych, že to je způsob, jak ho využít více neř´ž na obvyklých 5%.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 01:07:48     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Živobytí
    Btw platit hodinu vasi prace bych nezavisle na jeji vysi opravdu platit nechtel.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 15:43:13     Reagovat
    Autor: qwas - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Živobytí
    Pravil Kedrigern, že ... ???

    Nebo se pletu ???

    A zmrdi v jeho světě alchymisty zovou se ...

    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:49:25     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:BTW
    mimo diskuzi
    Dlouho jsem odolávala se zeptat, abych nebyla za blba, ale zvědavost je silnější.
    Co je to BTW?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 13:51:14     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: BTW
    By The Way; mimochodem.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 14:03:18     Reagovat
    Autor: - Neregistrovaný
    Titulek:Re: BTW
    By the Way - Mimochodem
    ještě se dá občas vidět IMHO In My ? Opinion - podle mého názoru

    :-)

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 14:05:10     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: BTW
    In My Humble Opinion; dle mého skromného názoru.

    Komentář ze dne: 07.02.2005 17:52:45     Reagovat
    Autor: Ajvajtolah - Neregistrovaný
    Titulek:
    ad:) "Drazí zmrdi a poskoci, přisluhovači a překrucovači - mluvte česky, nebo táhněte do prdele !" - BRAVO, velmi dobry Kaizen, jenze vysvetlit ho by stalo casu az muda...


    a nakonec snad: Poturcenec horsi Turka! - Je-li japonsky trener vychovan v presvedceni, ze japonske je nejlepsi, tezko se to asi ze dne na den zmeni. Vzdyt take nejvetsi kompliment od Japonce je: "Jste skoro jako japonec!"
    Ale ze se o tom tak rychle nechaji presvedcit cesti pohunci ?


     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 18:56:10     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re:
    Problem je v tom, ze se anglicke vyrazy proziraji snad do vsech jazyku. Souvisi napr. s globalizaci. Muzeme o tom diskutovat, muzes s tim i nesouhlasit, ale to je tak vsechno, co se s tim da delat. Napr. v bankovnictvi, IT se anglicke vyrazy pouzivaji i proto, ze ceske vyrazy neexistuji. Jak bys prelozil jmena nasledujicich derivatu: swap, swaption, collar, option? Jinymi slovy u anglickych technickych terminu si nepomuzes.
    Nicmene slova jako fidbek, fokusovat se, sejlz menezr, ky ekaunt menezr, ofis apod. by se skutecne pouzivat nemusela. V Cechach by me pekne sr*la.

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 19:01:03     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re:
    Jak tomu mám rozumět? V Cechach by me pekne sr*la.
    Kde pracujete?

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:23:23     Reagovat
    Autor: Value led, ass-sets powered - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re:
    Pracuju ted zrovna v D, ale stravil jsem nekolik let v ruznych zemich Evropy, kde byl projektovy jazyk anglictina nebo nemcina. U nemecky mluvicich projektu se nekterym anglickym vyrazum neda vyhnout. Podobne jako v Cechach ovsem do nemciny infiltrovaly pres miru i anglicke vyrazy, pro ktere existuji nemecka slova. Nekteri nemecti kolegove to pak tezce nesou - coz se ani nedivim. Kdyz se cas od casu potkam s kolegy, co delaji pro stejnou firmu v Cechach pripadne jine velke zahranicni kolosy pusobicich v Cechach, tak me serou ty jejich ofisy, fidbeky, off-sajt trejninky, perzonal development formy, atschivmenty, tajm riporty, asesovani a jina zverstva, ktere zpusobuji vysorkorychlostni rotace neboztiku v hrobech narodnich obrozencu...

    Nejak mi to do te cestiny ani po letech nepasuje. Kdybych delal v Cechach, asi bych si uz zvykl...

     
    Komentář ze dne: 07.02.2005 20:32:28     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re:
    No to jste měl říct hned. Se pak nedivte, že jsem byla pobouřená.

    Komentář ze dne: 07.02.2005 21:37:40     Reagovat
    Autor: vipe - Neregistrovaný
    Titulek:jo,jo taky znám
    Něco podobného musím sem tam taky absolvovat - jenže já jsem z Ostravy, a tyhle kokotiny pořádají zásadně v Praze - od 09:00. A z Ostravy se dostat do Prahy na devátou je docela fuška (první vlak je v Praze cca v 08:50, pokud tedy nemá spoždění a autem je to totéž v bleděmodrém). Pokud chci přijet den dopředu, nelze zajistit ubytování - šetří se náklady, ale je nutno přijet načas. Takže ve dvě ráno vstát a v jedenáct v noci spátky a celý den poslouchat ty hovadiny - s toho by se jeden posral. Mimochodem, předloni na nás zaměstnavatel poštval jednu velkou poradenskou firmu, dělali nám audit pracovní náplně. Vypadalo to tak, že vedle mně seděl nažehlený maník v obleku (v místnosti +27st) o oboru ani šajn (telekomunikace) a co deset minut se mně ptal co zrovna dělám, a furt vyplňoval nějaké formuláře - celých 12 hodin, ve dne v noci. Výstup z téhle činnosti by mně docela zajímal, ale výsledky nebyly prostému dělnému lidu jaksi sděleny.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 09:22:08     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: jo,jo taky znám
    Hehe, to mi připomíná geniální komedii Office Space (Maléry pana Šikuly).

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 19:44:41     Reagovat
    Autor: Mike - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: jo,jo taky znám
    ... Mas vyplneny "TSP report" ve spravne obalce?
    ... Ja to tady jednou vsechno podpalim! Uvidite!

    Tak precejen se na necem shodnem. :-)

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 09:01:44     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: jo,jo taky znám
    Nene, byly to oběžníky "TPS" (týpíes).

    "Jooooo Pítře, jak se vede... Potřebuju abys dohlídnul na....." (Lumbergh.)

    Nebo ta pomsta na tiskárně :o) Prostě ownage film!

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 15:49:17     Reagovat
    Autor: jirka - Neregistrovaný
    Titulek:Re: jo,jo taky znám
    jedte SC Manazer a listek (cca 900kc) si nechte prirozene proplatit :)))))

    Komentář ze dne: 08.02.2005 00:10:07     Reagovat
    Autor: santi - Neregistrovaný
    Titulek:Až začne výroba
    že se ředitel TPCA či co,zkrátka ten vedoucí zmrdik nechal přemenovat na yamamoto mamoto kolín ví kde kdo, já bych přemenoval ( zvlášť po zahájení výroby) na yamamoto mamoto kolín harakiri ( pravé jméno ať si každý doplní sám). Howg

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 14:57:32     Reagovat
    Autor: King - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Až začne výroba
    2 Santi: Máme na mysli starého dobrého Masatake Kolín Enomoto, ze :)

    Komentář ze dne: 08.02.2005 09:12:14     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek: Hm
    Se zájmem jsem si přečetl diskusi, ale přiznám se, že absolutně nevím, o čem je řeč. Buď jsem neandertálec, který ho téhle doby nepatří, nebo jsem měl dosud kliku a zmrdi se mi se svými leštěnými prdy vyhýbali. Asi od obojího trochu ;o)

    Ještěže mám praktické vzdělání a nebudu (doufám) tyhle sračky nikdy pootřebovat.

    Komentář ze dne: 08.02.2005 09:34:47     Reagovat
    Autor: dawyd - Neregistrovaný
    Titulek:
    Proč kurva potřebujeme podobné příživníky na produktivní sféře ? Kde vzniká poptávka po takových hovadech ?

    Tak zaprve se pred otazniky nedelaji mezery, vypada to odporne, a za druhe jste si je objednali sami, jak uz nekdo poznamenal.

    Proč mi má systém řízení vysvětlovat sráč, kterej to zná akorát z brožurky ?

    Protoze je to levna pracovni sila. Opravdovej odbornik je radove drazsi... na veku pritom nezalezi.

    Kdo vymyslel takovou hovadinu, jako je ochranná známka na běžný slovo ? Můžu si zaregistrovat ochrannou známku na slovo chleba ?

    Samozrejme, ze to jde. Ten system ale neni vubec blby, taze "chleb" si jako ochrannou znamku nepujde zaregistrovat pro pecivo. Pro nejakou novou metodu rizeni ale neni proc tomu branit :-). Ochranne znamky jsou rozhodne spravna vec a usnadnuji vsem podnikatelum zivot.

    Můžu si patentovat know-how na krájení chleba ?

    Ne, patentova ochrana a ochrana know-how jsou dve rozdilne veci. Teoreticky by to jiste slo, kdyby se jednalo o novy unikatni zpusob krajeni chleba, treba laserem :-)

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 11:33:02     Reagovat
    Autor: Lokutus - Neregistrovaný
    Titulek:To je typické
    Protoze je to levna pracovni sila. Opravdovej odbornik je radove drazsi... na veku pritom nezalezi.

    Tak za co platí ta firma? Za příživníka, který je sice levný, ale je k ničemu? Asi jako bych si mohl v sámošce vybrat mezi drahým turistickým salámem a levným turistickým salámem, který už je trochu do zelena a prochází se po regálu. A nic jiného, než odporný turistický salám by tam nebylo.
    To je panečku výběr.

    Ochranne znamky jsou rozhodne spravna vec a usnadnuji vsem podnikatelum zivot

    Jojo. Takové softwarové patenty rozhodně usnadní život mnoha podnikatelům.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 19:52:10     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re:
    ad mezery pred otazniky - viz bod 4 vseobecnych podminek weblogu - pokud je ti to odporne, jdi .... nekam jinam

    ad proc jsme si je objednali - viz vyse v diskusi, nemam silu to vysvetlovat kazdemu zvlast

    Komentář ze dne: 08.02.2005 14:30:08     Reagovat
    Autor: Dabluv advokat - Neregistrovaný
    Titulek:Jiny nazor
    Nazor autora clanku na skoleni, ktere absolvoval, je velmi zajimavy a urcite neni neobvykly. Myslim si ale, ze clanek je celkove velmi zjednodusujici.

    Vzhledem k tomu, ze autor ke skoleni apriori pristupoval negativne, tak se vubec nedivim, ze jeho celkovy dojem je zaporny. Navic, v celem clanku neni, bohuzel, nikde uvedeno, na jake tema skoleni presne bylo, takze nelze vest objektivni polemiku o tom, zdali mohlo byt uzitecne.

    Dovolil bych si ale odhadnout, ze autor je typickym predstavitelem pomerne velke skupiny lidi, kteri si o sobe mysli, ze vsechno znaji a umi lepe, ze vsechno videli a ze uz je nikdo nedokaze nic noveho naucit. Bohuzel pro autora je na trhu informaci konkurence a davno uz nestaci delat vsechno "zdravym rozumem". Samozrejme, ze nekomu, kdo je liny vstrebavat nove poznatky, tak vymluva na "zdravy rozum" urcite velmi vyhovuje, ale temto lidem pomalu ale jiste ujizdi vlak. Metodiky a postupy (v nejruznejsich oborech) jsou casto zhodnocenim dlouholetych zkusenosti. A i kdyz mozna neni jejich prinos viditelny okamzite (coz je i pripad naseho pesimistickeho autora), v dlouhodobem horizontu je jejich pouzivani urcite prinosem.

    Urcite by neskodilo, kdyby se autor clanku priste pokusil den maximalne vyuzit a misto smskovani s manzelkou alespon trochu lektory poslouchal a neco si ze skoleni odnesl.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 14:41:34     Reagovat
    Autor: imaon - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Jiny nazor
    8-O

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 15:05:55     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Jiny nazor
    No teda já zírám. Chce to prostě ten pozitivní etytjůt a po školení ještě navrhnout nějaký ryvjů, aby konzultanti měli fýdbek o ryzaltu. A pak si ještě prodloužit zupa sobotu třeba vybikou nebo povídáním o nových typech Nokyjí. Ledaže by autorovi někdo účast na školení ohodnotil jako přesčas, o čemž lze vzhledem k obecné zmrdí praxi firem pochybovat.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 20:52:44     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Jiny nazor
    :-D

    ad prescasy - zamozrejme jako u THP je s mymy prescasy pocitano v platu, takze i kdyz budu v praci nonstop, budu z toho mit h****

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 08:57:00     Reagovat
    Autor: Sandstorm - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Jiny nazor
    Myslel jsem si to. Tohle ustanovení vpasoval do zákona o mzdě nějaký zmrd, aby toho mohli jiní zmrdi zneužívat.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 15:39:35     Reagovat
    Autor: qwas - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Jiny nazor
    haha - jednak BurtonBella znám, a tak trochu ses netrefil, ale to je teĎ vedeljší...
    O co jde - já jsem jeden čas CI leadera dělal - nechal jsem toho, protože se podobně jako téměř všechny prvky tzv. moderního, totálního a jánevímjakého managementu opravdu proměnily v stupidní dogmata, která se aplikují jem proto aby byla někde na zmrdinástěnce visela hláška jaxme dobrý, máme zavededno to či ono. Prakticky je to o hovně !!! všechno - všechny prezentace atd, navíc řada z těch věcí je pouze zmrdským pojmenováním dávno známého... Je to pouze "nějaká" a dobře placená činnost, která však pro podnik je neužitečná !!!
    Běda kdyby se skutečně některý z těch systémů zavedl - právě ti zmrdi co jej propagují by byli první co by brojili minimálně za to aby se jich netýkal...
    Přínos - minimální.Zpravidla to stojí mnohem více peněz.

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 20:15:36     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Jiny nazor
    zmrditlachy never die !!!!

    1-skoleni bylo na tema kaizen (continuous improvement) - je to uvedeno v durhem odstavci clanku, pokud umite cist, overte si to

    2-vase psychologicka sonda je totalne out of misa - smal jsem se, ze jsem malem spadnul pod stul ;o))))))))))))) Sice to nemam zapotrebi, ale budiz: ve svem oboru jsem dost uspesny a muj zamestnavatel si me dost ceni. Firma pro kterou pracuju aplikovala velmi uspesne system procesniho rizeni a stihle vyroby a vzhledem k me nekolikalete praxi v oboru mohu rict, ze je to firma s nejprimocarejsim a nejjednodussim systemem rizeni, ktery jsem kdy zazil a ve svem oboru jsme svetova spicka vcetne vyvoje technologii. A to vse bez zmrditlachu, ve kterych vy se ocividne vyzivate. Ja netvrdim, ze systemy rizeni jsou spatne, me vadi jen ty slinty okolo a terminologie konzultacnich zmrdu, jako jste bezpochyby vy, kteri se prizivuji na systemech, ktere nevznikaji v kancelarich od stolu, ale v praxi prave za pomoci zdraveho rozumu. To uz ale opakuju myslenky obsazene v clanku, ktery jste ocividne nepochopil, tudiz hazu perly zmrdum. Jeste pro priste: hodnotte clanek a myslenku, nikoliv autora, ktereho neznate a nezvracejte sem ty kopy propagacnich zmrdikydu, jako v tomto pripade.

    Komentář ze dne: 08.02.2005 19:47:23     Reagovat
    Autor: corona - Neregistrovaný
    Titulek:Jó, 5S, nebo jak se to jmenuje...
    Já žádných 5S nepotřebuju, stačila mi poddůstojnická škola a další rok a půl ve funkci velitele jistého zbraňového kompletu.

    A tam mi to do hlavy nalili, kterak po sobě uklízet, techniku ošetřovat, hlášení podávat...

    Eééch, k čemu nějací konzultanti, manageři, vymývači mozků a další.... :o)))

    Komentář ze dne: 08.02.2005 22:16:37     Reagovat
    Autor: Zafod - Neregistrovaný
    Titulek:
    Skvele poctenicko... diky. Zvlaste obrat "pujdeme do gemba hledat muda" mne rozsekal na pet minut. :-)

     
    Komentář ze dne: 08.02.2005 22:18:05     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re:
    diky.
    ad inkriminovana veta - ten kreten to fak rekl a ne jednou !!!!

    Komentář ze dne: 09.02.2005 11:59:12     Reagovat
    Autor: challenger - Neregistrovaný
    Titulek:To je divné...
    Je to téma, na které snad nelze očekávat jiný příspěvek, takže jeho obsah není třeba číst ani do konce a reakce je možné 100% předvídat...
    Správný pravicový názor je však přece ten, že zaměstnanec má držet hubu a krok a makat tak, jak zaměstnavatel požaduje. Kdo se staví na odpor, je komouš a je třeba ho vyhodit. Tohle psaní je tedy možno vidět dvěma způsoby: optikou Brutona jde o čistý akt zmrdismu, kdy jeho zaměstnavatel požaduje, aby obětoval svůj volný čas a šel se školit, aby mohl lépe vykonávat svoje zaměstnání. Optikou jeho šéfa nebo majitele firmy, který ho tam poslal, je Brutonův a priori negativistický přístup aktem komunistické zvůle. Je to přece jeho chlebodárce a Bruton je tak nevděčný! Vždyť přece tím školením mu dodává know-how a posiluje jeho pozici na trhu pracovních sil!!
    Na svůj názor má Bruton samozřejmě plné právo.Já osobně však jezdím na služebky a kongresy stále, dokonce sám od sebe a dokonce si některé sám platím, ačkoli tím dělám PR svému zaměstnavateli (který o to zřejmě nestojí). Na podmínky, které jsou opravdu někdy velmi tragické, na to, že nemám občas na kongresu co do huby (protože je to třeba pro moji peněženku drahé), si nestěžuji. Dělám totiž PR i sobě, lidé z branže mě tím pádem znají, není problém se nechat zaměstnant kdekoli, dokonce i v zahraničí. Mám z toho dobrý pocit. Jenom na grantech jsem svému zaměstnavateli vydělal miliony a to ještě vůbec nepočítám to, že normálně léčím, operuji a několik let nazpět jsem (doufám) neměl vážnější průser.
    Já osobně jsem za každé školení a za každé zvednutí kvalifikace, které mi zaměstnavatel věnuje, vděčný. Tím ovšem nechci říct, že bych si na místě Brutona Bella nemyslel totéž, co on. Je však třeba být konzistentní, Brutone. Na jednu stranu píšete o zdravotních sestrách, které jsou podle Vašeho názoru líní vohnouti a je třeba je vyhodit, na druhou stranu sám chováte stejné názory a postoje, jako ony. Zatímco Vy ztrácíte jednu sobotu, ony ztrácejí podstatně víc, to mi můžete věřit. Co byste si myslel sám o sobě, být na pozici toho "zmrdíka" z konzultační fïrmy a viděl svůj vlastní negativismus jinýma očima?

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 12:44:32     Reagovat
    Autor: Root - Neregistrovaný
    Titulek:Re: To je divné...
    Challengere, ty uz zase demonstrujes svuj zamerne zjednodusujici pohled. Spravny pravicovy nazor samozrejme je, ze zamestnanec ma makat tak, jak zamestnavatel pozaduje. Coz ovsem neimplikuje, ze musi drzet hubu a krok, nebot to zamestnavatel pozadovat nemusi. Naopak, muze dat do smlouvy treba ze "zamestnanec je povinnen si zvysovat svoji kvalifikaci zpusobem, jaky uzna za vhodne" a za tim ucelem mu pridelit nejake prostredky. Cili vsechno to, co zde tvrdis, neni v rozporu se "spravnym pravicovym nazorem". A pokud si ma BurtonBell zvysovat kvalifikaci vyse uvedenym zpusobem, tak se take ocekava, ze je schopen posoudit, jestli skoleni mu bude nebo nebude neco platne...

    Stejnym zpusobem zjednodusujes i jinde, kdyz se snazis "spravne pracovicove nazory" vyvracet, takze tim, co napises, spise demonstrujes svoji neschopnost vec, s niz nesouhlasis, domyslet.

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 15:00:49     Reagovat
    Autor: challenger - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: To je divné...
    myslí, že pohled není zjednodušující. Zaměstnavatel požaduje, abych pracoval podle jeho instrukcí, tudíž jakékoli moje názory, jak mám pracovat jsou irelevantní, protože v případě, že názory nebudou v souhlase se zaměstnavatelovými, není na ně nutno brát zřetel a pokud budou, pak je není třeba vůbec vyslovovat. Onen výrok, že zaměstnanec musí dřít jak zaměstnavatel požaduje naopak PŘESNĚ implikuje, že bude držet hubu i krok. Totéž se očekává od zvyšování kvalifikace. Pokud zaměstnavatel uzná za vhodné, že je potřeba, abyste se vzdělal určitým způsobem, zaplatí Vám školení. Určitě Vám nebude přidělovat prostředky, abyste se vzdělával sám, to by pak taky mohlo dopadnout tak, že zaměstnanec původní profesí vazač věnců si dodělá svářečský kurz za zaměstnavatelovy prachy a pak přejde ke konkurenci. Zaměstnavatel tedy bude dotovat svého konkurenta, který dostane hotového zaměstnance a ten mu za to nedá nic (to je dost "levicové", nemyslíte??).
    Správná odpověď tedy zní: zaměstnavatel má po Vás požadovat to, na čem jste se domluvili v pracovní smlouvě. Pokud v pracovní smlouvě není psáno, že se budete jako zaměstnanec účastnit školících akcí mimo svoji pracovní dobu a ten čas Vám nebude počítán jako odpracovaný, pak na tento postup zaměstnavatel nemá právo. Dokonce ani když to tam napíše, tak mu to není nic platné, protože mimo Vaši obvyklou pracovní dobu má podle zákoníku práce zaměstnavatel právo požadovat na Vás výkon práce maximálně do výše 150 hodin za rok a pouze za předpokladu, že uvedené cíle zaměstnavatele nelze plnit během řádné pracovní doby, což jistě nebude onen případ Brutona Bella. A co není v souladu se zákoníkem práce, to je v pracovněprávním vztahu protizákonné a tudíž by taková smlouva byla v tom bodu neplatná. A propos Brutone, dostal jste to školení od zaměstnavatele proplacena jako přesčas? Nebo jste si vzal náhradní volno? Asi těžko, to by tak nezuřil.
    Takže Roote ještě jednou, doufám, že konečně pochopíte: zástupce zaměstnavatele - fyzická osoba - i zaměstnanec mají před zákonem stejná práva a povinnosti. Stejná práva má zaměstnanec na vysokém postu jako poslední uklízečka. tato práva jsou kodifikovaná v zákoníku práce a upřesněná v kolektivní smlouvě, resp. v pracovní smlouvě. Cokoli, co zaměstnavatel požaduje proti vůli zaměstnance a nad rámec zákona je protizákonné a jako takové morálně opovrženíhodné a navíc by to mělo být i trestáno, a to stejně ať už se jedná o pokladní v hypermarketu nebo o Brutona Bella, jehož možnosti zaměstnavateli vzdorovat jsou jistě diametrálně odlišné. Pokud stávající obsah pracovní smlouvy nevyhovuje, je možno ho po souhlasu obou stran změnit, pokud bude zaměstnavatel cokoli požadovat navíc, pak musí dát zaměstnanci kompenzaci navíc. Jakákoli "pravicovější" představa o plnění zaměstnaneckých povinností, coby akt sebeobětování zaměstnance pro zaměstnavatele je zmrdismus těžké váhy, protože jedněm přiznáváte práva bez odpovědnosti a druhým pouze povinnosti. Čím je osoba bezbranější, tím menší úsilí stačí, aby se její práva mohla porušovat a tím větší zmrd je osoba, co je porušuje. Prostě a jednoduše: chcete-li nadávat na zaměstnavatele Brutona Bella, který si vymyslel zmrdí šolích o Brutonově volné sobotě, je to, jako kdybyste hájil práva těch "vohnoutích" pokladních. Když jde o Brutona, souhlasíte s ostrakizací zaměstnavatele, aniž byste dostal objektivní info, o jaké školení vlastně šlo, když jde o pokladní z hypermarketu nebo zdravotní sestru, souhlasíte s porušováním zákona a její práva jsou Vám egál, dokonce máte pocit, že si to jako vohnoutice zaslouží (ta Vám pochopitelně jako zákazníkovi stejným způsobem oplácí, protože na zaměstnavatele nemůže). To je základní rozpor v logickém uvažování a základní princip nekonzistence Vašich názorů. Často kritizujete důsledky, ale nejdete po příčině. Dal bych si na to pozor, protože jistě víte, jaký typ člověka trpí názorovou nekonzistencí...

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 15:27:37     Reagovat
    Autor: Root - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: To je divné...
    Ano, zalezi na tom, jak se dohodne zamestnavatel a zamestnanec. Vzdycky. O tom je cely jejich smluvni vztah.

    Vite, to, co tvrdite vy, je samozrejme pravda u profesi, ktere fyzicky provadeji hlavni cinnost zamestnavatele. Tam existuji normy, postupy a clovek moc nemusi myslet, aby tuto cinnost mohl vykonavat. Pak jsou tu jeste dva typy profesi, kde do toho zamestnavatel zamestnanci nekeca zkratka proto, ze se mu to nevyplati. Jedna se jednak o spicku v teto hlavni cinnosti, lidi kteri delaji vyvoj, management a pak take o lidi na podobnych pozicich, ktere s hlavni pracovni cinnosti zamestnavatele az tolik nesouvisi (ruzne podpurne pozice, at uz financni oddeleni, IT, marketing apod.) a kde se tedy zamestnavatel musi spolehat na odborne schopnosti svych zamestnancu.

    Je moc fajn, ze mi prednasite o tom, jak ma muj zamestnavatel pecovat o moji kvalifikaci, nicmene zatim v kazde firme, kde jsem pracoval (ano, s vyjimkou jedne, kde jsem nastesti pobyl jen asi pul roku) pracovni smlouva ponechavala peci o moji kvalifikaci me.

    Neznam zadnou "pravicovejsi" thesi o sebeobetovani zamestnancu pro zamestnavatele a nikdy jsem je nehajil. Myslim ze dostatecne pravicove tvrzeni je uz to, ze vztah zamestnavatele a zamestance je dobrovolne smluvni ujednani, zalozene na dohode obou stran. Zadna dalsi uz nepotrebuji ;-)

    Vy mi stale mate tendenci posouvat neco, co netvrdim a pak se tvarit, jak vlastne to, co mi podsouvate, je strasne nelogicke a proti tomu pak velmi agresivne argumentujete.

     
    Komentář ze dne: 10.02.2005 01:21:10     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: Re: To je divné...
    absolutni souhlas... jak jsem si overil v nekolika diskusich, challenger ma uzasnou schopnost (nebo neschopnost delat opak ?) hodnotit a diskutovat o vecech, o kterych neni ani clanek, ani rec v diskusi, zato vsak vzdy briskne na zaklade vlastich smyslenek vytvori sam sobe obraz autora vyroku, zaradi do skatulky a jupiii. tim, ze podsouva protejsku v diskusi myslenky a nazory, ktere diskuter nevyslovil a pak na ne reaguje, vede takto vlastne hadku sam se sebou....tak trochu schiza...

     
    Komentář ze dne: 09.02.2005 19:17:30     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: To je divné...
    mily challengere,

    za 1. - BURTON, ale to je malickost...
    za 2. - asi jste to tak uplne nepochopil, predmetem clanku nebyl muj volny cas, ale absolutni nekvalifikovanost lidi majicich poskytovat urcite sluzby. Pokud tak necini, je to k nas*** a pokud je to v sobotu, je to k nas*** 2x. Samozrejme si rad a to i ve volnem case zvysuju kvalifikaci a to i na sve naklady, protoze chci cinit svou pozici na trhu prace ve svem oboru co nejsilnejsi.

    Pokud jsem se v clanku nedostatecne fokusoval na krucialni problem cele kauzy, tak se omlouvam, ale zda se, ze vetsina pochopila spravne, protoze predmetem me kritiky bylo neco uplne jineho, nez malicherny brekot nad mym volnym casem, jak jste to pochopil vy. Btw s pravicovym nebo levicovym nazorem to nema nic spolecneho, zda se mi, ze se na celou vec divate zbytecne slozite a zaujeti pro detail vam brani v pochopeni mych myslenek, ktere asi vyjadruju moc primitivne. nehledejte v mych textech zadne skryte vyznamy - nejsou tam...

    hezky den, bURton bell

     
    Komentář ze dne: 15.02.2005 10:52:35     Reagovat
    Autor: challenger - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: To je divné...
    Cituji: "Určitě každý z vás (kdo je zaměstnancem) propadne bezbřehému nadšení, když váš chlebodárce uspořádá víkendovou zábavnou kratochvíli v podobě semináře, trejningu nebo vorkšopu. I mé maličkosti se poštěstilo a byl jsem bez možnosti odmítnutí přizván v sobotu na seminář konzultační firmy. Tohle téma u mé osoby navozuje stavy vzteku, takže se asi neubráním v textu sprostým slovům, ze což se omlouvám a komu je to proti srsti, ať to nečte. Zároveň je připomenutím a potvrzením, že obecně zavedené D-Fensovy teze platí do písmenka.Dostatečně přednasrán jsem v sobotu ráno vyrazil do místa mého pracovního výkonu. V 9:00 byl zahájen seminář s vorkšopem..." atd.
    Máte pocit, že moje reakce nebyla adekvátní na Váš článek? :-)))
    osobně se domnívám, že celé hodnocení této akce bylo silně poznamenáno Vaším přednasráním, že máte pryč volnou sobotu. Obsah kurzu mi nepřísluší hodnotit, neb jsem nebyl přítomen, je samozřejmě možné a je to i velmi pravděpodobné, že šlo o leštěný prd. Ale těch je všude spousta!!! Vinen není onen zmrdík, ale Vás zaměstnavatel, který si podobnou agenturu objednal, aniž by předem znal, co bude vykládat. Bylo by například možné zaplatit si přednášku pro jednoho člověka a teprve potom, co ten odpovědný pracovník uzná za vhodné, aby to slyšeli všichni zaměstnanci firmu pozvat!!! Upozorňuji, že Váš emocionální stav bohužel má vliv na objektivitu vašeho úsudku (ostatně stejně jako je tomu u mě), takže to, co bylo předmětem workshopu nemusí být tak zcela negativní, pokud bychom se na to podívali objektivněji. Chtěl jsem jen upozornit na širší kontext Vaší nasranosti na kterou máte plné právo, ale mám dojem, že je trochu malicherné ukazovat svoji nasranost v médiích, že je lépe držet se zpátky. Prostě téměř každý zaměstnavatel v tomto státě dělá jisté věci, na které nemá právo, protože Vaše pracovní smlouva ani jiné ustanovení ho neopravňuje k tomu po Vás něco požadovat nad její rámec. Jste svobodný člověk a ne otrok, takže čas mimo Vaši pracovní dobu je jen Váš. Stejné právo má i uklízečka nebo pokladní v supermarketu. V tom je ta podstata problému. Když se děje nesptravedlnost jinde, často zde čtu slova jako "dobře jí tak, měla se víc učit". V tom chápu tu tzv. "pravicovost".

     
    Komentář ze dne: 15.02.2005 14:09:36     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: Re: Re: To je divné...
    me porad pripada, ze ja o voze ....
    Zakladni myslenka - kdyz firma zaplati nekomu za neco, co se ukaze lestenym prdem, je to blby. Kdyz do toho naverbuje svoje zamestnance, je to blbejsi. Kdyz to udela v sobotu, je to nejblbejsi (jak pro firmu, tak pro zamestnance).
    Co se tyce meho stavu prednasrani, ten je v takovychto situacich nasnade, protoze nemam rad jakykoliv zasah do sveho soukromi a svuj cas si rad organizuju sam. To nic nemeni na tom, ze jsem o vikendech absolovoval nekolik akci, s jejichz obsahem jsem byl vice nez spokojeny. Bylo to proste o zmrdech, ktery delaj neco, cemu nerozumi... das ist alles....

     
    Komentář ze dne: 16.02.2005 10:23:08     Reagovat
    Autor: challenger - Neregistrovaný
    Titulek:Re...
    A vo tom to je. Pokud totiž píšete o zmrdech, kteří ničemu nerozumí, jste snadno napadnutelný, jelikož Vaše emocionální rozpoložení neumožňuje objektivní zhodnocení onoho kurzu (i když uznávám, že některé pasáže Vašeho článku jsou více než přesvědčivé).
    Osobně bych uvítal spíše přímý přístup k problému - tedy neoplácet Vaši nasranost tím, že budete tvrdit zpochybnitelné údaje a řešit naprosto malicherný problém - to že někdo něco neumí, po tom Vám nic není - problémem podle mě je, že si Vám někdo dovolil vzít Váš čas, aniž by za to řádně zaplatil nebo plnil nepeněžitou formou odměny, a protože Váš čas něco stojí, onen subjekt se v podstatě dopustil krádeže a to z pozice síly, jelikož z pozice Vašeho zaměstnavatele Vám to může kdykoli pěkně zavařit, kdybyste se chtěl bránit. Za krádež Vašeho času nemůže ta konzultační firma (ten "zmrdík" měl možná taky zkurvenou sobotu a proto to školení vypadalo tak, jak vypadalo), ale Váš zaměstnavatel a jeho zástupce - šéf se kterým si možná tykáte a chcete s ním být zadobře. V tom tkví jádro problému, protože se domnívám, že kdyby jste na tom kurzu nemusel sedět, byly by Vám podobné "zmrdí" leštěné prdy egál. A už se dostáváme k vztahům na pracovišti, k odpovědnosti šéfů a jejich poskoků a koneckonců i k vynutitelnosti práva a kolektivnímu vyjednávání. Tyto věci totiž jiní řeší stejným způsobem jako Vy Váš problém se zkurvenou sobotou (místo toho, abyste byl přednasraný a abyste si sms-koval s manželkou, měl jste předem a jasně říct, že na ten kurz prostě zvysoka serete a že sobota je jenom Vaše - výsledek by byl zhruba stejný, kdyby to řekli všichni, firma by ušetřila), to jest - nejde se po problému samotném , ale hledají se zástupné problémy a obezličky a obezličky obezliček. Takže máme "nejlevicovější" pracovně-právní předpisy na světě, přitom je to zaměstnancům prd platné, protože zmrdi i dohlížecí instituce na ně vždy pěkně po česku vyzrají. Takže i přes všechny zákony tady máme vlasně takové malé bezpráví. To si myslím, že Vás v hloubi duše žere, stejně jako to občas žere mě. Jenže vy jste "pravičák" a proto si nepřipouštíte, že jádro problému je někde jinde, než kde je ve skutečnosti - narážím přitom na Váš nedávný příspěvek o "vohnoutech" a přidávám k tomu staré přísloví - "Ryba smrdí od hlavy." Problém není v neumětelství toho "zmrdíka" ať už hraném nebo skutečném nebo ve vašem subjektivním pohledu na kvalitu onoho počinu, ale v tom, že Váš šéf a šéf té konzultační firmy jsou zmrdi a kradou - přinejmenším kradou Váš čas. Je potřeba se zamyslet proč to dělají a co jim umožňuje, aby to dělat mohli. Tím jsem chtěl říct, že Vaše "pravicové" přesvědčení stejně jako jakákoli jiná víra Vás omezuje v úsudku, stejně tak jako komunistu omezuje v úsudku jeho přesvědčení. Jediná cesta, jak se toho vyvarovat, je zapojení zdravého rozumu, trocha toho empatického přístupu a komplexní pohled na věc. To je závěr, ke kterému jsem se Vás snažil vyprovokovat, no, moc se mi to nepodařilo.

    Komentář ze dne: 10.02.2005 00:21:57     Reagovat
    Autor: Těžký paranoik - Neregistrovaný
    Titulek:
    Burtone, pokus se prosím zcizit onen návod k zametání dílny! Chci dokázat kolegům, že bude hůř! ( Firma kde pracuji přešla během doby kdy v ní pracuji do stádia zazmrdování III. a bude hůř!)

    Komentář ze dne: 10.02.2005 10:02:23     Reagovat
    Autor: - Neregistrovaný
    Titulek:TOTAL OFFTOPIC
    holub.bloguje.cz -> new topic - see & cry

    Komentář ze dne: 10.02.2005 13:06:56     Reagovat
    Autor: artie - Neregistrovaný
    Titulek:konzultant
    Jak šité na mě. Jsem totiž taky konzultant a za článek díky. Založil jsem si totiž svoji činnost na několika zásadách:
    - učím zásadně to, čím jsem si sám prošel
    - nikdy nepoužívám žádné cizí výrazy existuje-li český ekvivalent
    - neškolím v obleku
    - mám zásadu, že školení není vykládání mouder pitomcům, ale proces, kdy pomáhám lidem dostat z nich to dobré, co v sobě mají
    - mám přísný zákaz používat v prezentacích kliparty a různá hejblátka zakrývající obsahovou prázdnotu
    - nikdy se netvářím jako vševědec, naopak, to byste nevěřili, kolik se toho sám na svých školeních dozvím
    - v okamžiku, kdy kdokoli použije slovo fokusovat či jiný chorožvást, tasím kolty a rychle je brzdím
    - hned na začátku účastníkům řeknu, že pokud by měli pocit, že jim to nic nedává a není to pro ně přínosem, mohou klidně odejít (za několik let praxe mi odešli dva lidé)

    No a funguje to. Klidně i v sobotu.


     
    Komentář ze dne: 10.02.2005 19:12:47     Reagovat
    Autor: burtonbell - Neregistrovaný
    Titulek:Re: konzultant
    cesta vasi vyjimce, uz jsem se s takovymi jako vy setkal, ale bohuzel jste v mensine....

    Komentář ze dne: 16.02.2005 21:06:38     Reagovat
    Autor: Zkazius Catrix - Neregistrovaný
    Titulek:Článek
    Fakt dobrý. Je třeba tuhle svoloč hnát jak nadmutý kozy.

    Komentář ze dne: 02.03.2005 15:12:05     Reagovat
    Autor: Lemur - Neregistrovaný
    Titulek:Ohóóó
    Naprosto vynikající popisnej článek. Pokud po jeho napsání a publikaci došlo u autora alespoň částečně k nervovému uvolnění (což doufám, protože alespoň u mě to takhle funguje) pak svůj účel splnil.

    Já mám takovej pocit, že skutečně pracujícím jedincům firmy trhaj vod huby co to de, aby potom tímto způsobem nabyté finance věnovaly pochybně fungujícím zmrduplným konzultantským organizacím výměnou za služby, jejichž hodnotu a význam nikdo normální nepochopí. A nejhorší je, když potom člověk musí na takovýhle konzultantský kurvy dělat, případně se jima nechat úkolovat.

    Všem debilům: Pokud se vám článek nelíbí, protože v něm autor lamentuje nad skutečností, která ho sere, TAK TÁHNĚTE DO PRDELE, DEMENTI, TOHLE JE BLOG.

    Komentář ze dne: 25.10.2005 17:07:39     Reagovat
    Autor: DISP - Neregistrovaný
    Titulek:centrum.cz
    ode mně máš za 2, že hledáš odpověď na své otázky zde a ne u svého šéfa.

    Máš ale můj obdiv, já jsem podobný zážitek ( f.Dynargie ) nikde nepopsal ( ani nepozeptal ) a zapil jsem to paňákama a pivem.... souhrnem: máš pravdu, je to hnus!!!!!


    Komentář ze dne: 05.01.2006 11:09:30     Reagovat
    Autor: bobbie - Neregistrovaný
    Titulek:Raulista
    Tady někdo čte Reflex.)

    Komentář ze dne: 13.09.2006 21:33:40     Reagovat
    Autor: - Neregistrovaný
    Titulek:asi takhle jeste nemakam protoze mi nebilo ani 15 ale neco podobnyho sem uz zazi
    asi takhle jeste nemakam protoze mi nebilo ani 15 ale neco podobnyho sem uz zazil nebo o tom nejmin slisel nebilo ale naskodu precist si to a pripomenout si co je tu za zmrdy a absolutne souhlasim s tim ze kdyz je nekdo v cesku tak ma mluvit cesky zajimalo by me co by asi rekli anglicani kdybych prijel do anglie a zacal na ne zvatlat cesky

    Komentář ze dne: 26.01.2007 22:55:34     Reagovat
    Autor: Honza - Neregistrovaný
    Titulek:Bylo tohle myšleno vážně?
    (Původní text)
    Text tohoto komentáře byl přesunut do chlívku, jelikož psychologické profilování autorů není účelem diskuse, konzultační ignorante.

    Komentář ze dne: 29.01.2009 21:53:35     Reagovat
    Autor: Nera1 - Neregistrovaný
    Titulek:Hull: Futures, Options and Other Derivatives
    Ahoj,
    nevíte, kdy bych mohla sehnat tuhle knihu v češtině? Marně ji scháním, protřebuji jen 5 stran na překlad do školy. Hull: Futures, Options and Other Derivatives
    Budu vděčná za každou informaci.
    Díky

      Stránkovat

    TOPlist

    Web site powered by phpRS V kodu tohoto webu byly pouzity casti z phpRS - redakčního systému napsaného v PHP jazyce.